想進一家好的公司， 面試便是必不可少的， 面試是一個公司考驗你專業能力， 人品能力和反應能力的階段。 相信很多出來找工作的人， 都已經經歷過各種各樣的面試的， 現如今的面試官他們不再會滿足於問你一些專業上的問題。
會專門設計一些話題來考驗你的綜合素質， 以及思維變通能力面試官也是費盡心機啊。
最近一家公司在招聘， 小雅去參加了他們的面試， 就遇到面試官問了他一個奇葩問題， 面試官問：我兒子是你兒子的爸， 那麼我是你的誰？面試官要求面試者聽到這個問題， 在十秒內回答， 當求職者聽到這個問題都懵了。
第一位求職者聽完問題， 顯然還沒有做好準備， 面試官卻不管， 直接要求他十秒後回答， 這名求職者支支吾吾的分鐘， 顯然對這個問題毫無思緒， 面試官搖了搖頭， 無情的把他給淘汰了。
第一位求職者也是一位女生， 她思考了九秒， 在最後一秒的時候， 她立馬對面試官說了5個字：我是你媳婦！說完她自己忍俊不禁的笑了。 面試官看她笑了， 自己也忍不住笑了， 但是顯然這個女生的答案是亂來的， 並不是讓他滿意的答案， 就讓這女子女生回去等通知了。
第三位求職者聽了問題後， 他愣了五秒， 等回過神來， 他突然神回復說：這套題其實沒有標準答案， 你兒子的爸爸那麼你有可能是爸爸， 也有可能是媽媽。 意思就是我可以是男的， 也可以是女的， 總的來說， 它是沒有一個標準答案的， 就看他們怎麼以為。 面試官聽了他的回答，
最後一位求職者便是小雅， 聽完面試官的問題之後， 她連想都沒想， 便自信地說：這個問題有四種情況， 第一種情況我是女的， 你也是女的， 我是你的婆婆， 這二種情況我是女的， 而你是男的，