等處理完主管今天分配給我的任務， 我就下班。
等到手上的案子結束， 我就請幾天假和老公帶孩子去旅遊。
等忙完這陣子， 我就每天晚上去練瑜伽。
…
相信職場媽媽們， 每天都會有這樣的想法。
然而， 工作永遠沒有盡頭， 家裡面的煩心事也越來越多。 自從有了孩子之後， 職場媽媽們愈發感到時間不夠用。
從早到晚， 家裡家外忙得是腰酸背痛， 焦頭爛額， 頭昏腦漲。
工作上很累不說， 動不動還要挨老闆的臭駡。
好不容易等到下班了， 拖著疲憊的身軀走回家。 一開門， 是孩子丟了一地的玩具， 老公癱倒在沙發上看電視。
翻翻孩子書桌， 發現作業一點沒有做。 剛忍不住想大叫， 又忍住了， 想耐心地輔導， 卻又不得要領。
晚上躺在床上， 翻個身都覺得花力氣， 眼睛一閉， 一整夜都是夢， 越睡越覺得累；最後， 鬧鐘一響， 新一天的工作又開始了。
身為職場媽媽， 你累了吧？
曾經在網路上看過一個視訊， 一位年輕媽媽把睡熟後的孩子放在了花壇裡， 自己在旁邊努力工作， 一臉淡然， 似乎這是常態。 是不是有點心酸？像不像同樣是職場媽媽的你？
作為職場媽媽， 當然希望工作可以「錢多事少離家近」。
的確有人能夠遊刃有餘地從容應對工作挑戰， 同時還能夠安心地享受生活的樂趣。
但是， 這種理想的狀態通常只是人生某個階段的特殊時期、特殊情況。
一個朋友， 她本人很優秀， 幾年的時間裡， 就在一家特別優秀的企業坐到讓大家都羨慕的位置， 工作上基本上就是完全的投入， 不到40歲， 已經身價千萬了。
在孩子小的時候， 由於有婆婆幫忙帶孩子， 她覺得似乎可以工作和生活兩不誤。 但是自從孩子上了小學以後， 要接送， 要輔導， 要上課外班......， 她突然發現工作和生活很難平衡了。
現實中， 大多數情況下， 每個職場媽媽們其實都處於消防應急狀態， 不停地滅火， 而且經常是多處火情。
工作上有很大壓力的同時，
生活的重壓下， 媽媽沒辦法時時刻刻陪在身邊， 總歸是要回去的， 要回到早八晚五的職場。
因為要工作， 沒辦法聽到孩子的第一聲「媽媽」；因為要上班， 沒辦法見證孩子的第一次學步；因為要回歸職場， 媽媽錯過了太多太多……
從陪伴孩子成長的第一人， 到迫不得已地退居幕後， 媽媽們竟然成為了孩子生活的旁觀者。
職場媽媽只是在生活的夾縫中艱難求存， 別無選擇。
有人說， 每一個職場媽媽， 都欠孩子一句「對不起」。
可是， 就業形勢的嚴峻始終如一， 不會因為媽媽的家庭需求而放鬆半分。 多少大學生畢業即失業， 媽媽一旦離開了職場， 回來的希望會有多渺茫。
工作和生活的平衡真的很難做到。
作為媽媽， 要支持孩子的自我價值實現， 要説明孩子去記錄大千世界的每一幀美好。
所以她們不得不幫助爸爸們分擔工作的重擔， 經濟的壓力， 生活的瑣事。
從這個角度來講， 工作和生活又並不矛盾。
職場媽媽們自己努力在職場打拼，忍受很多困難，甚至忍受很多刁難，更重要的原因是讓自己愛的人有條件過上更好的生活。
我們看到許多職場媽媽似乎很瀟灑，但是她們表面的瀟灑是背後無數心酸換來的。
桃子是個28歲的年輕媽媽，兒子剛剛2歲。每次說起早上上班離家的時刻，桃子眼裡都泛著淚花。兒子1歲她開始上班，每天早上出門時，兒子比她醒的還早。兒子寸步不離的跟著她，看到她拿出包，就開始抱著她的腿嚎啕大哭。
桃子說，每次她都是咬咬牙，一路哭著跑去捷運站。這樣的狀況，一直持續了半年。其中滋味，只有經歷過的媽媽才能體會到。
加班，是職場媽媽們最不能回避的話題。
不賺錢，就要失去自己，賺錢，就要失去對孩子的陪伴。
職場媽媽在家裡有時被婆婆和老公埋怨，在公司被領導和同事不待見。在夾縫中求生存的職場媽媽，獨自吞下了多少眼淚？
既要賺錢，又要陪娃，職場媽媽的無奈、心酸、委屈，又有誰能體會？
為人妻、為人母、為人媳，女人更重要的，還是要成為自己，職場媽媽最對不起的，其實不是孩子，是自己。
世上的事情很難兩全其美，想要兩者完全兼顧，真的很難，必然要做出一些取捨。
不管怎麼說，平衡工作與生活都是不可能的，但是職場媽媽們可以選擇。
有一句很戳心的話是：「有一天你離開現在的公司，你能帶走的東西才屬於你，我們能帶走的，只有我們自己在這一段職業履歷中增長智慧、經驗，以及自己核心競爭力。」
職場媽媽們需要有更睿智的眼光，更巨觀的視野，做更長遠的規劃，抓緊時間和機會培養自己的核心競爭力。其它不是特別重要又會牽涉很大精力的事情，我們就知道如何取捨了。
娜娜是公司白領，大學畢業後，在一家公司成為了業務骨幹，主管很器重她。後來她結婚生子，等到孩子上幼稚園之後，才重新又回到原公司，步入職場。這時，她發現已經自己已經錯過了許多學習和晉升的機會。
於是，她努力去學習，向他人請教。她也主動加班工作，工作漸漸有了起色。
可是，她不得不為了工作，錯過孩子的親子日。
這個社會對女性的要求太苛刻。
成功的女人既要經濟獨立，有自己的事業，又要能夠相夫教子，成為一個好妻子，好媽媽。
有些職場媽媽，心裡會想：如果做不到事業家庭的平衡，家人朋友會不會不喜歡我？
心理學曾經做過一個實驗，請一位同學穿著奇裝異服從講臺橫穿教室，然後問這位同學：「教室裡有多少人看到了你？」
這位同學認為：我打扮這麼奇怪，教室裡百分之百的人都會注意到我。
那麼，實際結果大家猜一猜是多少？實際上，只有不到一半的人注意到了這位同學。
事實是，我們通常非常關注他人的想法，甚至是高估他人對我們自己的關注。在別人的生活裡，你的事永遠不如你想象的那麼被在乎。
一位心理學專家說：喜歡你的人，即使你有做得不好的地方，依然喜歡你。不喜歡你的人，可能你怎麼努力也不會喜歡你。
一方面因為對於別人來講，我們沒有那麼重要。一方面我們要有自己的獨立、思考、決策，當人生屬於我們自己，才是我們真正能夠自我成長、自我欣賞的原因。
但丁有一句話說得非常好——走自己的路，讓別人說去吧！
職場媽媽們，完美是永遠不存在的，如果你已經足夠優秀了，就不必擔憂。
放下焦慮，你只要做到：
當工作需要你出現時，你站起來就走。什麼也阻礙不了你職場衝鋒的步伐，不必自我懷疑是否還是稱職的母親。
當孩子需要你挺身而出時，你站起來就走。什麼也改變不了你是母親的事實，不必自我懷疑是否足夠敬業。
那些在家裡還能發光的媽媽，那些在事業上也有自己精彩一面的職場媽媽，才是一個媽媽給孩子最大的榜樣。
工作和生活又並不矛盾。職場媽媽們自己努力在職場打拼，忍受很多困難，甚至忍受很多刁難，更重要的原因是讓自己愛的人有條件過上更好的生活。
我們看到許多職場媽媽似乎很瀟灑，但是她們表面的瀟灑是背後無數心酸換來的。
桃子是個28歲的年輕媽媽，兒子剛剛2歲。每次說起早上上班離家的時刻，桃子眼裡都泛著淚花。兒子1歲她開始上班，每天早上出門時，兒子比她醒的還早。兒子寸步不離的跟著她，看到她拿出包，就開始抱著她的腿嚎啕大哭。
桃子說，每次她都是咬咬牙，一路哭著跑去捷運站。這樣的狀況，一直持續了半年。其中滋味，只有經歷過的媽媽才能體會到。
加班，是職場媽媽們最不能回避的話題。
不賺錢，就要失去自己，賺錢，就要失去對孩子的陪伴。
職場媽媽在家裡有時被婆婆和老公埋怨，在公司被領導和同事不待見。在夾縫中求生存的職場媽媽，獨自吞下了多少眼淚？
既要賺錢，又要陪娃，職場媽媽的無奈、心酸、委屈，又有誰能體會？
為人妻、為人母、為人媳，女人更重要的，還是要成為自己，職場媽媽最對不起的，其實不是孩子，是自己。
世上的事情很難兩全其美，想要兩者完全兼顧，真的很難，必然要做出一些取捨。
不管怎麼說，平衡工作與生活都是不可能的，但是職場媽媽們可以選擇。
有一句很戳心的話是：「有一天你離開現在的公司，你能帶走的東西才屬於你，我們能帶走的，只有我們自己在這一段職業履歷中增長智慧、經驗，以及自己核心競爭力。」
職場媽媽們需要有更睿智的眼光，更巨觀的視野，做更長遠的規劃，抓緊時間和機會培養自己的核心競爭力。其它不是特別重要又會牽涉很大精力的事情，我們就知道如何取捨了。
娜娜是公司白領，大學畢業後，在一家公司成為了業務骨幹，主管很器重她。後來她結婚生子，等到孩子上幼稚園之後，才重新又回到原公司，步入職場。這時，她發現已經自己已經錯過了許多學習和晉升的機會。
於是，她努力去學習，向他人請教。她也主動加班工作，工作漸漸有了起色。
可是，她不得不為了工作，錯過孩子的親子日。
這個社會對女性的要求太苛刻。
成功的女人既要經濟獨立，有自己的事業，又要能夠相夫教子，成為一個好妻子，好媽媽。
有些職場媽媽，心裡會想：如果做不到事業家庭的平衡，家人朋友會不會不喜歡我？
心理學曾經做過一個實驗，請一位同學穿著奇裝異服從講臺橫穿教室，然後問這位同學：「教室裡有多少人看到了你？」
這位同學認為：我打扮這麼奇怪，教室裡百分之百的人都會注意到我。
那麼，實際結果大家猜一猜是多少？實際上，只有不到一半的人注意到了這位同學。
事實是，我們通常非常關注他人的想法，甚至是高估他人對我們自己的關注。在別人的生活裡，你的事永遠不如你想象的那麼被在乎。
一位心理學專家說：喜歡你的人，即使你有做得不好的地方，依然喜歡你。不喜歡你的人，可能你怎麼努力也不會喜歡你。
一方面因為對於別人來講，我們沒有那麼重要。一方面我們要有自己的獨立、思考、決策，當人生屬於我們自己，才是我們真正能夠自我成長、自我欣賞的原因。
但丁有一句話說得非常好——走自己的路，讓別人說去吧！
職場媽媽們，完美是永遠不存在的，如果你已經足夠優秀了，就不必擔憂。
放下焦慮，你只要做到：
當工作需要你出現時，你站起來就走。什麼也阻礙不了你職場衝鋒的步伐，不必自我懷疑是否還是稱職的母親。
當孩子需要你挺身而出時，你站起來就走。什麼也改變不了你是母親的事實，不必自我懷疑是否足夠敬業。
那些在家裡還能發光的媽媽，那些在事業上也有自己精彩一面的職場媽媽，才是一個媽媽給孩子最大的榜樣。