為什麼「閻王好過， 小鬼難纏」？
工作的時間長了， 我們就會發現：
職位越高的上司， 往往越謙虛， 越有涵養，
而那些說大不大， 說小不小， 有點小權力的小上司反而架子很大。
這就是我們俗稱的「閻王好過， 小鬼難纏」。
簡單的事情， 他們為什麼要搞得這麼複雜呢？看透了五點原因， 你就明白了。
小上司正是一個不上不下的尷尬位置，
越是處在這樣的位置， 越是虛榮心作祟， 想要彰顯自己的重要性。
每個人都想讓別人高看一眼， 於是他們能拖就拖， 能緩就緩， 愛拿架子。
你不是覺得我不算什麼嗎？那你有本事就別來找我辦事啊，
你要對他有足夠的尊重， 讓他感受到自己的優越感，
否則， 他就要故意跟你較勁， 刁難你，
讓你多跑腿， 感受「他的厲害」。
有一次， 小謝去辦簽證的照片，
工作人員上午給他拍好照， 讓他下午來拿，
小謝請求他可不可以幫他快一點處理， 他說不行， 因為修圖需要一段時間， 來不及的。
由於小謝下午實在有事， 於是左求右求請他幫自己先修照片，
結果他用了五秒鐘修圖， 五秒鐘列印，
一共十秒鐘就出來了， 明明是瞬間就能做成的事情， 非要讓你跑兩趟，
說到底就是他的工作簡單，
否則一會兒就做完了， 讓人覺得他沒幹什麼事情，
在很多公司都有這樣的現象。
很多公司的工作人員是秉承著「多一事不如少一事」的原則，
你來找他辦事， 他要故意讓你麻煩一下，
就要讓你知道：這裡辦事沒那麼方便， 效率沒那麼高，
能不來就別來了， 這樣子從源頭上減少了他的工作量。
如果一件事情我們不費吹灰之力， 立馬就辦成了，
往往就會覺得這件事情很簡單， 不放在心上，
但如果你跑上個十趟八趟，
就會覺得這件事情很有價值。
有的公司的工作人員就抱著這種想法， 非要讓你像唐僧西天取經一樣把經書取回去，
而不是孫悟空一個筋斗雲十萬八千里立馬把書馱回去。
有的人之所以不給你辦事， 他就是想發揮自己這個崗位的剩餘價值，
比如說讓你送送禮，找找關係，
送禮可以搞點錢，找關係可以得個人情。
所以呀，很多時候是「閻王好過，小鬼難纏」，
你若求人，屋簷底下不得不低頭。
你在職場中有沒有遇到過這樣的人？
他就是想發揮自己這個崗位的剩餘價值，比如說讓你送送禮，找找關係，
送禮可以搞點錢，找關係可以得個人情。
所以呀，很多時候是「閻王好過，小鬼難纏」，
你若求人，屋簷底下不得不低頭。
你在職場中有沒有遇到過這樣的人？