人脈最大的謊言就是等價交換，你與成功的距離不會超過六個人
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你有沒發現，現在很多人喜歡談人脈，談圈子，談階層。
比如代表性的標題，你的人脈/圈子，就代表了你的階層。
乍一看好像有點道理，但卻經不起細究。
什麼是人脈？
說到底，人脈就是一種資源，而資源這種事，講求的是平等互換。
看到有人說：人脈的基礎是你的「被利用價值」。
你的利用價值越大，他就越會幫你。與其把時間花在多認識人上面，
深以為然。
人脈的核心，在於利益交換，你自己不強大，認識誰也沒用。
1.人脈不是等價交換
很多人把建立人脈理解成了等價交換，認為身份地位相同的人之間才能建立人脈，否則就是無效社交。
這其實是建立人脈最大的一個誤區，
那富人的人脈應該最少，窮人的人脈應該最廣，因為富人少窮人多嘛，首富的人脈更少，因為首富只有一個。
美國心理學家米爾葛籣有一個六度空間理論，意思是：
你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，你最多只要通過六個人你可以認識任何一個陌生人。
而建立人脈的本質就是找到某種聯繫，獲取某種價值。
有這樣一個故事，一個老父親找到銀行行長，說自己的兒子是首富的女婿，希望可以當一名銀行的職業經理人，行長滿口答應。
然後，這位老父親又找到首富，告訴他，自己的兒子是銀行的職業經理人，希望可以迎娶首富的女兒，首富也滿意的答應了。
於是，一個窮小子在父親的幫助下一步登天。
這就是人脈的價值，銀行需要首富，首富也需要銀行，這位元老父親通過人脈建立了銀行和首富之間的聯繫，獲得了價值。
你永遠不會知道，誰會在那一天可以説明你實現你的目標。
所以，你認識誰比你能幹什麼更重要。
2.人脈像花一樣需要灌溉
經常聽到很多人抱怨，某人發達了，不認老朋友了，某某人不願意幫我的忙，不夠意思等等。
所以，就認為自己不夠優秀，認識誰都沒用。
人脈的本質就是找到某種聯繫，獲取某種價值。
只有聯繫，就要獲取，那叫搶劫。
建立人脈，只是讓彼此接觸不再像陌生人一樣警覺，這是建立聯繫的基礎，而有效利用人脈就需要找到其中的價值。
不要假設有人會僅僅處於友好來幫助你。
那樣，你會一直痛苦下去，而是要給他們一個幫助你的理由，這個理由通常是「我能從中得到什麼好處？」
利是利變的，情是情換的，人脈像花一樣需要灌溉。
人脈的前提是兩個人必須地位平等，才能互幫互助，才可以說得來。你自己沒有能力，你認識再牛的人都不行。
君子藏器於身，待時而動。
你手中始終都要有過硬的實力和本領，這樣遇到什麼樣的人，什麼樣的事，才能從容應對。
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