月薪32k起跳，工讀生做3天因飲料店訂單多離職，建議老闆「少接單，賺錢夠用就好」
抗壓性太低嗎？一名月領32000元的飲料店工讀生日前才剛上班3天，就以工作忙碌、訂單太多為由傳訊給老闆提出離職，並建議「錢賺夠用就好，別接太多單」，引發網友們兩極評論。
一名男子於「爆怨公社」發文透露，朋友開了一間飲料店，其中早班4名工讀生上班時間從早上9時到下午4時，中午輪流休息1小時，期間飲料全部喝到飽，除月薪32000元起跳，有三節、生日禮金外，還月休8天，做滿1年擁特休3天，然而一名上班都在玩手機的工讀生，卻只做了3天就離職。
南部一名網友21日在臉書「爆怨公社」PO文聲稱，朋友是某飲料店的老闆，
▲原PO朋友的飲料店，有一名工讀生只做3天就離職。
工讀生在訊息中表示，「因為店裡的現場客的單跟外送的單太多了，這樣我上班很累，所以決定明天就沒有要上班，謝謝老闆的照顧！其實我很想繼續做下去，只是現場客的單跟外送的單太多。建議老闆賺錢夠用就好，單可以少接一點。」
原PO表示，店裡沒單的時候，這名工讀生都在玩手機，身為老闆的朋友也從未干涉，結果卻收到這樣的離職訊息，實在很無奈。而這篇文章PO出僅僅8小時，就吸引超過3400名網友留言討論，力挺老闆的網友認為，「以飲料店來說，這福利很好了啊」、「這員工根本是草莓族」、「心態有很大的問題」、「現在的人就是不耐操」。
▲老闆不反對員工在沒有訂單時玩手機。（示意圖／與本文當事人無關）
不過，也有力挺工讀生的網友列出6大疑點，包含加薪是加多少、營業地區是否太偏遠、上班一天總共有多少休息時間、禮金詳細金額、條件好為何請不到正職員工、沒訂單的時間有多長，「重點是，老闆為什麼不敢自己PO文？」
而大多數網友認為整件事情沒有正確的對與錯，畢竟老闆和員工考量的點不一樣，「工作是自由的，想換就換，無誤」、「就算只做3天，員工也有離開的權利，我想老闆不用太過生氣，如果對給員工的薪資與福利有信心，不用怕找不到人」。
還有位網友說：其實這就是老闆的不自覺，