新加坡大華銀行（UOB）的員工， 你們的好日子來了

新加坡大華銀行（UOB）集團宣布，多達98％合格雇員將在今年6月獲得加薪與升職的機會，但不包括高級管理層，顯示該集團對經濟在今年持續復蘇有信心。

大華銀行集團發表聲明說，該集團在例常的年底考核活動前進行這一輪年中考核，表明集團對今年的經濟復蘇充滿信心。按照該集團的績效工資制度，全體的高績效員工獲得的加薪，將高于市場平均加薪的水平。

該集團將根據按崗位付薪的制度，那些職責范圍擴大，且在過去12個月內的業績表現超出預期的員工，會在年中獲擢升。不過，這一輪的加薪和升職將不會把集團高層包括在內。

（圖源：Human Resources Online）

去年在疫情的籠罩下，全球商業貿易與經濟遭受極大打擊，大華銀行為了保障職員的就業機會而被迫延后職員加薪和升職計劃。

大華銀行在去年年底取得了業績復蘇，今年頭也有樂觀的增漲趨勢。因此，銀行管理部門決定回饋旗下的2萬6千名職員在疫情期間所付出的堅持與貢獻。

根據大華銀行的績效工資制度，高績效員工獲得的加薪，將比市場平均加薪的水平來得高。

同時，銀行將根據按崗位付薪制度，為那些工作范圍擴大且在過去12個月內的業績表現超出預期的員工，給予升職的機會。