存錢還應盡早存，一個30歲職場人的血淚教訓！看完心酸

最近很多粉絲在評論區留言說：自己很窮，是個月光族，存不下錢，很苦惱。

這讓我想起了最近發生的一件事，血淚教訓，職場人不存錢真的不行！

我的朋友李靜，30歲，白天當前臺，晚上跑滴滴。按理說這麼勤奮的工作，月入過萬應該沒問題。

但是前幾天，她卻突然來找我借錢，說她的父親生病了，急需一筆錢治病，嚇得我趕緊把死期的存款拿出來。

她的父親做完手術后，我問她平時賺錢也不少，為什麼一分錢沒攢下？

扭頭看到她的名牌包包和蘋果手機，我就知道了。她是個名副其實的月光族，平時根本就沒有攢錢的習慣，

有一花二，從來都是無節制的高消費。

存錢是職場人避不開的話題，關乎職場人的「生死存亡」和發展走向，職場人必須學會存錢。

一、為什麼存錢越早越好？

《窮爸爸富爸爸》一書說：世界上到處都是有才華的窮人。

對于毫無節制，過度消費的職場人來說，

我表示深以為然。

當今社會，沒錢寸步難行，一分錢也能難倒英雄漢。

所以存錢越早越好，它至少包含以下三層意義：

1、幫助剛邁進職場的新人快速完成原始資本的積累

無論未來你是想創業、旅行、投資，都需要原始積累的保駕護航。尤其對于普通的上班族來說，越早完成靠勞動存錢的階段，你才能越早進入「錢生錢」的階段。

2、存錢能抵御風險

未來將會越來越沒有「鐵飯碗」工作，職場人無時不刻面臨著失業的風險，而存款就是抵御風險最實用的保障。

3、存錢能夠培養安全感和自律性

有些職場人大手大腳習慣了，

再也無擺脫月光的習慣，而只有存款，才能讓自己始終處于有安全感的環境中。

擺脫大手大腳的壞習慣，培養量入為主好習慣，也是使自己更加自律的過程。從此以后，你思考會更加理性，見好就收，而不會一味靠瘋狂花錢滿足自我的安全感。

二、職場人如何存錢

1、養成記賬的習慣

理財其實就像管理時間一樣，如果你不用心經營，每一分錢就會在毫不經意間流走。所以我們的每一分錢，都需要精心打理。

記賬，就是一個很好的管理金錢的方式，可以讓我們很清楚的知道，每一分錢的去向，等到月底或者年末一復盤，就知道自己的錢，都花在了哪里？如何花的更加理性？

有些職場人，全部耗費在了化妝上，而忽視了學習，下一步就應該把錢投入在學習上一點，增加能力；而有些職場人，把錢都花費在了娛樂上，就應該把錢投放在健康上，比如體檢、買運動設備上，維護健康。

2、52周存錢法

在這里，為你分享一個國際上非常流行的存錢方法。規則很簡單，一年有52周，存錢者在第一周存下10元，接下來每周比上一周遞增10元，也就是強制存20元，一次類推。

到了一年的最后一周（第52周）時，檢查存錢罐，一年竟然能存下13780元，日積月累的力量務必強大。

當然，肯定有人會說，我存不了那麼多錢怎麼辦？

其實，這個方法是在培養存錢習慣，

無論你從多少錢開始，每周遞增多少錢，都是讓自己養成習慣的一個過程，千萬不要畏難而不執行，或者中途放棄。

3、開啟一個獨立的存錢賬戶

建議職場人至少將每個月收入的10%存入到一個獨立賬戶中，余下的90%再用作其他消費。

其實當你真正這麼做了，

會發現，你的生活質量并不會變差，反而能體驗到存錢的好處，更愿意存錢了。

存錢是一場修行，一場與欲望較量的修行。或許開始很難，但是堅持下來，你會發現，你的人生會走向一個「復利」人生。

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