職場中你不得不深知的5條規則，領悟了，你的人際關系會越來越好

在職場中，能夠擁有良好的人際關系，首先會讓我們擁有一個輕松團結、積極友善的工作氛圍；其次，也會讓我們獲得更多的晉升機會。牢記這5條規則，助你在職場擁有良好的人際關系，收獲職場成就感！尤其是第3條和第4條。

1.對事不對人

「對人無成見，對事有是非」。

很多時候，我們都難以將工作和個人情感完全區分開來，同樣一件事情，對不同的人，難免會持不同的態度。而這勢必會導致我們難以服眾，更別說輕松解決問題了。

如果工作銜接中出了錯誤，第一時間，一定不要先發脾氣，穩住自己的情緒，

只講客觀事實；設身處地想，犯錯者也最不愿意發生這樣的事情，與此同時，我們應該著力于想辦法 彌補漏洞，提供建議，解決問題。如此一來犯錯者自然能欣然接受你的指正，也會對你心存感激。

2.不要奢望交到好朋友

永遠要記住，職場是求生存求發展的，

而不是去交朋友的。

不難發現，很多人受過同事的一點小恩小惠，就將其當做自己的好朋友，將自己對公司的看法，甚至是自己家里的事情隨意跟人家吐槽，可謂是知無不言言無不盡。殊不知，最后背地里給你捅婁子的可能就是你認為的「好朋友。

在職場中，一定要管住自己的大嘴巴，適當保留自己的神秘感。不要動不動就跟人深交，當別人都把你底細摸地一清二楚，拿捏你那還不是手到擒來。

3.不要背后說人閑話

切記，天下沒有不透風的墻，也沒有能守得住的秘密，禍從口出。

工作中，總是有一群愛背后嚼舌根，搬弄是非之人。

很多矛盾都是從講閑話開始，慢慢在公司傳開，被有心人添油加醋，最終變的面目全非。要知道，通過第三人再聽到某人對自己的妄加議論，比當面批判更加讓人反感、憎惡。

因此，盡可能遠離是非之人說是非之事，如果你自己都不能堅定自己的立場，一不小心就被隨波逐流了，這樣不僅自己的聲譽不保，而且也會破壞辦公室的和睦氛圍。

要知道，工作中，利益面前都是赤裸裸的現實。

4.不要和同事出現經濟關系

有句話說得好：「如果你想破壞友誼，借錢給對方就行了！」這年頭，因為經濟糾紛，親人朋友反目成仇的例子屢見不鮮。

金錢不是萬能的，但是沒有金錢是萬萬不能的，在辦公室這種敏感地帶，

表面上風平浪靜，底下則是刀光劍影。同事之間應該互相友愛，團結互助，但是一旦發生經濟往來，很有可能會產生很多不必要的矛盾，因借錢導致的同事關系破壞，進而影響工作。所以一定要盡可能避免同事間的借貸問題。

5.提升自身價值

說白了，職場關系，本質上就是利益關系，當你弱小時，別人不會把你當回事，你的付出在別人看來也顯得那麼不值一提；只有提升自己了，讓自己強大有價值，別人才會主動結交于你，珍惜你。

「梧高鳳必至，花香蝶自來」所以與你把時間花在無意義的社交上，還不如花心思規劃自己的職業發展方向，提升個人能力和價值，讓優秀成為一種習慣。

職場就是一個小型社會，要想屹立不倒，笑到最后，就要懂得以上規則，建立良好的人際關系，為自己建設一個小型的社會支持系統，也是你事業成功的保證。