大馬雇主開價1300令吉吐槽招不到人，網友集體抱怨：1300讓人怎么活？

最近，經常可以在社交平臺上看到了很多關于招聘卻招不到人的帖子，都說現在的年輕人不能吃苦耐勞，但是，有些時候，雇不到員工，雇主本身也是一個很重要的問題。

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最近，一位馬來西亞網民匿名發表了一篇關于招聘的文章，上面列出了 雇主對于Admin的工作要求，但是工資僅僅是1，300令吉！原po說：“你就不覺得他活不下去了嗎？”這句話說到了許多當代打工者的心坎上！

原文如下：

如今這個社會薪水在1300令吉左右，想要招聘管理人員，要求有責任心、上手快、態度好、全勤不用 Flexibility、每周工作五天半的老板們~

你們的RM1，300是很多嗎？還要找那么有能力的人？如果這個人只能申請 RM1，300的工作，那么他的能力怎樣你心里應該也有數了。這么低的 offer，你還好意思在社交平臺上抱怨：請不到人，或者請來的人素質不行，有人面試完就不來上班，我都為那些公司感到羞愧。

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負責，上手快，態度好，全勤不用 Flexibility，工作五天半，誰會好意思只給 1，300 令吉的工資？難道老板們就不會想一下，這點錢如今讓人怎么生活嗎？

就算是如今生意不好做，但好歹也要給別人一個能活下去的條件吧。你要是想要壓價，也可以，不過你可千萬別說請不到人，或者請的人不好好做工了，俗話說，物有所值，人力市場也是一樣！你給多少錢人家酒做多少工，拜托。

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很多網友看過之后，都說希望讓老板們能夠換位思考一下。

很多人都贊同，這根本就是自己老板的真實樣貌！

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還有網友說，如果是家族企業，只有他們的兒女能做。

還有人質疑，這可能是十幾年前admin的工資。

也有網友抱怨，這點薪水，連外勞的薪水都比這個多！

于是，小編想起了前段時間的新聞：大馬外勞員工「在Ladang駕拖拉機」月薪多達RM5，400！

也不知道現在的員工，是不是專門為了老板們做慈善的。

又要馬兒跑，又要馬兒不吃草！~

有網友也說不出了自己的經歷，不過這樣的老板，如今已經是前老板了。

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還有人吐槽自己的老板，曾經問我做工只看錢嗎？

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也有人說，就算到了2022年，1300令吉的薪水在馬來西亞還是如此常見。

所以有人寧愿去新加坡打工，起碼能找到一個值得效力的好老板。

于是下面輪到了老板來如草。

有老板說，這份工作不是和你，但是不代表不適合其他人。

照片來源：coursemology

老板也是辛苦，有工作已經很幸運了。

很多人都說，如今1300快的薪水，真的不知道怎么生存下去。

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也有人說，就算到了2022年，1300令吉的薪水在馬來西亞還是如此常見。

所以有人寧愿去新加坡打工，起碼能找到一個值得效力的好老板。

于是下面輪到了老板來如草。

有老板說，這份工作不是和你，但是不代表不適合其他人。

照片來源：coursemology

老板也是辛苦，有工作已經很幸運了。

很多人都說，如今1300快的薪水，真的不知道怎么生存下去。