上班一天后，隔天就辭職，大馬老板苦惱：RM4000薪水比不過送餐員

現在的年輕人都有自己的想法！4000令吉的薪水不一定能請到人！

據《Kosmo！》報導，很多馬來西亞老板都很頭疼，因為他們雇不到年輕員工…

報道指出，即使有老板開出高達 RM4，000 的薪水，并含有公積金、Socso、及花紅等福利，但仍無法吸引年輕人！

一位受訪老板說，每次要招人，壓力都很大！因為從去年開始，他根本雇不到18-20歲的年輕員工…

1. 薪水吸引不到他們！

明明已經超過法定最低薪金不少。他提供每月1800令吉的薪金，

工作3個月后，會增加500令吉作為花紅，但仍不能雇用年輕人！

2. 進來上班一天后，隔天就不來了！

即使請到人，很多年輕的新員工只進來做一天，第二天就不來了~目瞪口呆！

3. 不想工作 8 小時！

這位苦惱的老板詢問他們不來的原因，年輕員工給出的理由常常讓他不解！比如，“不想工作 8 小時很累”，或者“不想穿餐廳的制服很害羞”“我在外面還有其他工作”等等。

4. Pattern 多多！

遲到早退是常有的事。甚至只愿意接受進行單一工作內容，再吩咐多的就不能做料！搞到老板自己常常要自己出馬抹地、搬貨等等。

報告稱，年輕人更比較愿意當送貨員或送餐員，工作時間地點自由的情況下，每月收入還可以達到 RM2，500 – RM3，500！

不止！送餐員看區域，分分鐘就可以上RM6000-RM7000！

比起幫人干活，包山包海，還要給老板吊！當然是送餐好啦！

不僅賺得更多，而且更快樂，更自由！

馬來西亞老板真以為給那一點點薪水很厲害啊？不改變pattern，遲早會被時代拋棄！

但也有網友表示，4K 的工在哪？pm 來！我要叻！