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在職場,重壓之下如何安然生存?請做到這8點

PubDate:2022-08-27
一、在職場,你得慢慢習慣這10條真相:

1、公司不是自己的家,沒有人會像父母那樣慣著你,讓著你,寵著你,愛著你。

2、公司的是非永遠很多,你惹不起,就得學著躲起來。

3、表面與人和善是必須的,總比跟人家有爭吵,有間隙好多了。

4、不管人前人後,能說好話,一定說好話,非要說他人壞話,就回家裡說吧。

5、職場永遠沒有秘密,只要從你嘴巴講出去的話,很快別人就會知道,所以能不說儘量不說。

6、職場永遠講究利益。沒有利益的交往那是真正的朋友,但是在職場真的沒有朋友,因為你們之間肯定會有利益衝突,不是在今天就是在明天。

7、工作是為了生活,工作是自己運用公司的平臺,不斷提升自己,不斷為自己工作,一定要搞清楚這點。

8、發自內心的熱愛工作,在提升自己全方位能力的時候,其實你也會贏得公司上司的認可,也會做出一番成績。

9、努力提升自己,不為什麼,

就為了哪天你不願意承受委屈的時候,可以優雅轉身,可以將辭職書放到老闆那裡,而不怕沒飯吃。

10、人生終究是要有所成就,在奮鬥過程中,不論跌倒,還是挫折,那都是你的閱歷。人生,問心無愧就好。

二、在職場,如何安然生存?請做到8點:

1、選擇提升自己,就選擇放棄了安逸,就不要抱怨他人。

因為一切的一切都是因為你沒有背景,只能靠努力奮鬥,才有機會出頭,也許在這家公司,也許在其他地方。

2、提升自己,首先必須是專業領域。

在自己興趣的方向上,去深耕專業,去獲取專業領域的證書及職稱,1萬小時的持續學習是必須的。

3、有了專業,必須學會溝通。

人在社會上,什麼最重要,不是專業知識,而是與人溝通的能力。人跟人的交往,

最根本就是溝通協調。一切事情到最後都是溝通協調的結果。

4、做事,永遠不如做人。

做事做到極致的人,不一定能獲得成功,但是做人做到極致的,基本沒有不成功的。

做人,一定要有大格局,一定要懂得讓利,一定要懂得共贏。

5、做人,一定要學會與上司交往。

在工作上,影響你最多的人,肯定是你的上司。所以,一定得好好研究上司,一定得尊敬上司,一定要給上司面子,一定要幫上司創造業績,一定要幫上司把好安全關。

6、害人之心不可有,但一定要有防人之心。

社會太大了,什麼鳥都有。你願意對人掏心掏肺,但是他人對你如何,你根本無法控制。所以,你願意付出你的善良沒有問題,不過一定得懂得保護好自己,這樣才能生存得更久。

7、可以對自己要求高,但是只看他人優點。

你對自己高要求,真的無可厚非,但是對他人,一定不要如此,否則只會引來眾怒。因此,學會成長自己的慧眼,永遠只看他人的長處。如此,世界將充滿美好。

8、有付出不一定有回報,問心無愧就好。

老天是否公平我不知道,

但有付出就一定有回報那是騙人的,人在社會上混,一定要成熟,一定要懂得看淡,一定要有好心態,一定只問耕耘,不問收穫,問心無愧就好。

提升自己,就要持續不斷的學習,真正做到「活到老,學到老」。不管是做事,還是做人。

三、在職場,追求上進的生活,就得這麼累。

1、上進意味著付出。在職場,要上進付出需要更多。

2、做事做好,贏得上司滿意,那只是基礎。做事有人認為好,有人就會認為一般,評判都不是你能決定的。

3、做人與人和善,就意味著要忍住委屈,否則與人產生摩擦是大機率事件。委屈很多人能吃一時,但不可能一直吃。

4、要想晉升,就得能受得住批評,上司永遠只會罵想上進的人,因為混日子的人,上司不是得罪不起,

就是看不上。

5、只要做事就會犯錯,多做犯錯的幾率更大。小錯沒問題,一旦犯大錯,前期的心酸付出都將化為泡影。

6、上司不會因為你工作很好就提拔你的,因為他要平衡。如果有機會,沒有其他上級交代,也許他會考慮幫你,但是上級不交代的幾率幾乎為0。

7、人有欲望就容易心態失衡,因為實現你欲望的可能性太低,所以你才會不斷失望,才會充滿委屈,才會身心俱疲。

8、想上進,就意味著放棄了安逸,就意味著承擔責任,就意味著忍受批評。同時,還得無怨無悔的耐心等待,也許最後還是竹籃打水一場空。