陪領導出差,並不是只有好處,看懂5個要點,難怪領導刮目相看
身上有潛力的下屬,自然是會被領導重視的,公司裡有外出學習的機會時,也會優先帶上優秀的下屬。
跟隨領導出差是被器重,下屬也能夠學到很多經驗,但是陪領導出差也有很多禁忌,要是給領導留下了不好的印象,事後肯定會被領導放棄。
職場中有太多的案例告訴我們,與領導近距離接觸有很多翻車的例子,跟隨領導出差後被冷落、邊緣化、排擠的下屬太多了,可見陪同領導出差是有很多禁忌的。
下面小編就來為大家分享,與領導一起出差需要注意的五個禁忌,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、不能太隨便,也不能太拘謹
有幸跟隨領導出差,確實是一次來之不易的好機會,表現好了可以拉近與領導之間的關係,但是下屬不注意細節時,也會暴露自己的缺點,給領導留下不好的印象肯定是會翻車的。
要明白跟隨領導出差,
但是下屬決定不能太隨便,太過于隨便會影響自己的形象,也不能太過于拘謹,否則會讓上下級關係太生分,讓很多事情變得敏感。
下屬可以跟領導開玩笑,但要懂得尊重領導,避開敏感的事情,才能給領導留個好印象。
二、做事得當不越位,發揮自己的價值
領導帶上下屬出差,並不是簡單的學習機會,在重要的節點是需要下屬能力的。
作為下屬在出差的過程中,除了學習領導的經驗外,還要發揮好助理或者秘書的作用,涉及到工作的事情要提前幫助領導準備好,像時間點提醒領導,出行的路線,以及工作的資料,這是防止自己出現失誤的關鍵。
就算是外出去吃飯,也要背個雙肩包準備好各種資料,畢竟領導在酒桌上談事情是可能會用到的,凡是有充分準備的下屬,可以給領導貼心和信任的印象,經歷出差後,
所以說,大家陪同領導出差,要懂得發揮出自己的價值,做好領導的助理。
三、在領導面前要低調,要照顧到領導的面子
當領導帶上下屬去出差時,要明白領導才是主角,自己只是一個抓住機會的隨從而已,作為下屬在領導面前要做到低調,
下屬的穿著打扮雖然要大方得體,但是不能超過領導的水準,要不然會給領導喧賓奪主的感覺;跟隨領導走訪客戶時,不要過分的張揚,凡事要多請示領導,只要在客戶面前不給領導丟臉就行了。
表現高水準的下屬,自然能夠得到領導的喜歡,下屬給自己保持形象,就是在給領導長臉;所以說,陪同領導出差不僅要低調,也要維護好自己的形象。
四、自己的表現再好,也不能鬆鬆垮垮
有些下屬在跟隨領導出差時,確實表現得不錯,也能夠幫助領導完成專案的合作;可是很多下屬在出差結束後,就會被領導棄用。
主要原因就是下屬不注意自己的形象;有些下屬跟領導出趟差,與領導混得熟了後,自然表現就會慫很多,要明白這種表現方式是最大的減分項。
在領導面前不注意細節,就是在暴露自己的缺點,即便是再大度的領導,對下屬的行為也是不會待見的;下屬在領導面前展現出來的文明素養,
五、在領導面前不能高談闊論
有不少的下屬,在跟隨領導出差的過程中,也是特別喜歡表現自己的,尤其是在枯燥無味的旅途中,年輕人都會找點輕鬆的話題。
很多年輕人都會趁機誇張自己過去的經歷,
作為下屬只有學會閉嘴,不要暴露自己的缺點,才不會適得其反;一旦下屬過度的表現自己,就不是在領導面前賣弄才華了,而是會將自己各方面的缺點讓領導看明白。