職場相處法則：「5句話」跟領導相處時千萬少說，不然得罪同事還遭領導煩！
PubDate:2021-11-01
職場中最忌諱亂說話，說錯話，有時候一句不經過思考的話就會給自己帶來麻煩，不知道該不該說的話，那就是不該說！
面對領導，這5句話，千萬不能說： 01 貶低別人的話在工作中，有不少同事之間都是競爭關係，貶低對方也就是變相地抬高了自己。
一些人不方便在領導面前說抬高自己的話，只好想方設法地說同事的壞話，同事的不足，用別人的失敗來彰顯自己的成功，在領導面前顯示自己的優秀。
殊不知，領導其實完全明白其中的心思，在他面前講貶低同事的話，不僅不會凸顯自己的能力，反而會讓領導看清這個人——自私、沒有團隊精神、喜歡背後講壞話。
實在是得不償失。
工作中遇到困難，解決困難或者是向其他同事求助，不管困難能不能解決，都只是工作能力的問題，但是抱怨就會體現工作態度的問題。
很多時候，相比于工作能力，
抱怨久了，領導會對你的抱怨厭煩至極，甚至還會認為你的工作態度存在問題。
03 想要從領導口中套話有些人想要從領導口中得到什麼承諾，或者知道什麼資訊，總是會千方百計地設計套路去套領導的話。
或許可以成功一兩次，但是領導發現你的行為後，立刻開始對你產生懷疑，之後你說的所有的話都會變得不那麼可信。
所以，有想知道的資訊，時機合適時可以禮貌詢問領導，比設計套路拐彎抹角要坦蕩得多。
在這個時代，大家都很注重自己的隱私資訊，面對領導，少提到同事或者自己的隱私；面對同事，也要少提到領導。
對領導說試探隱私的話，不僅會被認為不專心工作，甚至還會認為你對領導不夠尊重。
彼此尊重對方的隱私，不要控制不住自己的好奇心，是最基本的素養。
05 賣弄、耍小聰明的話在領導面前吹噓賣弄，不會提升領導對你的印象，更不會讓領導認為你能力強，比別人聰明。
領導只會認為你浪費時間在沒有意義的口舌上，講話不負責任，進而會認為你說話不靠譜，辦事也不會靠譜，從而對你的能力產生懷疑。
以上五句話大家一定不能在領導面前講，否則影響薪資還影響升職。
對于以上內容，你還有要補充的嗎？