情商低的小人，在想要佔便宜時，會有這三種表現，別被小人欺負

不久前看到有位女銷售小李吐槽到：她在公司裡工作了近兩年的時間，可是前不久請主管吃飯的時候，她卻發現自己被主管套路了，到底是因為什麼原因的呢？經過瞭解，也是看到小李其實在請主管吃飯的時候，主管竟然接二連三打電話喊來5個同學聚餐，根本就不把小李放在眼裡，帳單也是達到了8000元，對此小李在結帳的時候也是憤怒地離開了聚會場地，而且聲稱要主管買單，不過通過這次經歷，小李也是直接得罪了主管，從那以後主管再也沒有給小李安排過什麼核心的工作任務。

筆者認為，如今在進入社會工作後，大家並不可避免地會碰到一些小人，而這些小人他們在和你相處時，便會使用一些特殊的表現和手段來針對你，占你的便宜，尤其是會有以下這三種表現，所以大家一定要學會適當地轉移話題，學會遠離這些所謂的情商低的小人。

第一、情商低的小人不懂得察言觀色，他們在說話做事的時候玩全不考慮你的感受，甚至會在和你相處，是說了一些不該說的話，有意識地來針對你，陷害你，所以大家應該適當得跟他們保持距離，因為他們會區別對待每一個同事和領導，

如果這些小人總是把自己的想法強加到你的身上，那麼其實就是因為你們所成長的環境不同，受教育的環境不同，你們是有一定的性格區別的，所以大家在和這些小人相處的時候，一定要有所忍讓。

第二、小人在和你相處的時候總是斤斤計較，因為一些雞毛蒜皮的小事就開始到處較真，讓你在公司的工作變得越來越糟糕，甚至到最後也是無法收場，受傷的只能使你自己，因此現在有不少老實人，其實在公司裡工作就會發現自己活得特別累，大家在和一些小人交朋友之後也會被這些小人佔便宜。

第三、人品素質特別差的小人，無論是在工作中還是在參加公眾活動的時候，隨著年齡越來越大，他們便開始體現出了自己的人品和素質，無論對待領導或者是同事，他們都會有自己的一套原則開始一味地否定他人，鼓勵他人，在對待同一件事情，是他們總會有一些特立獨行的想法，所以大家在和這些小人相處時就會看到小人的看法，永遠都是錯誤的。