年輕人從事這三類職業崗位，看似能夠月薪過萬，其實會影響前途
近日在論壇中看到有位網友分享了他們公司的工作經歷，這位網友吐槽道：在參加公司聚餐的時候，老闆便承諾給老員工加薪1000，但是有幾位老員工還是提出辭職，因為在此前工作的時候他們便聽到老闆說了如此的謊言和藉口，所以大家再也不願意聽信老闆的任何的承諾，不少網友看到後都覺得，其實現在一些公司老闆總是通過誇大餅的方式來欺騙老員工，以為老員工是小孩，其實大家工作一段時間可能就已經看清楚了老闆的人性。
如今有很多年輕人在進入行業工作之後，總是認為自己應該通過一些工作來月薪過萬，在一線城市裡才能夠穩定立足，積累更多經驗，出人頭地，但是如果年輕人總是從事以下這三類職業崗位，你會發現看似能夠在每個月拿到過萬的收入，但是其實會大幅度影響你的前途，你在行業中並沒有辦法有較好的前景。
第一、在公司裡工作時間越久，你的能力正在不斷下降，而且無法積累更多的經驗，想要獲取客戶或者開發資源也是難上加難，你在這個行業裡工作時間長了你會發現，每天都在做重複的工作，一旦放棄開發新的客戶或者資源你的工資或者業績就會大幅度下降，
第二、處於社會底層的工作其實就應該儘快辭職，有很多老員工在公司裡工作，時間越久越會發現自己很難取得較好的成就，而且無法接觸到領導，工作時間非常長，但是無法在核心崗位中有所突破，而且也無法接觸到領導和領導在一起溝通，當你在向領導彙報工作的時候，其實就可以讓領導看到你的能力，但是如果你在工作底層總是從事一些枯燥的崗位，你會發現你的能力是的不到領導重用的。
第三、沒有任何價值的職業崗位最終只會被公司所放棄，現在不少領導或者不少公司在準備把員工辭職的時候，一般都會辭退類似的工作人員，年輕人如果總是從事一些對於公司對於工作沒有價值的崗位，你會看到自己在公司的最殘酷的結果，所以如果你有想法，你有能力一定要向公司證明自己。