如果你的親朋好友對你有三種表現，那麼說明他看不起你，相處時留個心眼
人與人交往，本就不是一成不變的，而是隨著環境的改變而發生變化。
你有利可圖，別人就會靠近你，來到你的身邊，跟你稱兄道弟，
你無利可圖，別人就會遠離你，哪怕他是你的親人，他也會跟你各走各路，甚至對你落井下石，把你當成是軟柿子來拿捏。
人性有個明顯的特點，那就是「看重利益」。每個人都希望靠近有利可圖的人，每個人都不想靠近毫無價值的人。這，特別現實。
這世上有兩樣東西不能相信，一種是世道，一種是人心。這世上有兩樣東西不能直視，一種是太陽，一種是人心。
人心，在孟子眼中，那是「惡」的存在。別把人心想得太美好，別把人心看得太重要。有些時候，人心就像是一把刀子，會讓人受到一定的傷害。
大多人都認為，唯有外人的人心不好，而親朋好友的人心應該是不錯的。
這樣的想法，終究是錯誤的。
在生活中，如果你的親朋好友這麼「待你」，說明他看不起你，要遠離。
我們總認為，雪中送炭的人才是好人。殊不知，
曾有這麼一家人，當中有著一位德高望重的老人。因此，親朋好友都特別尊重這家人，而且熱衷于跟他們交往。
可是，在這一位德高望重的老人離世之後，這個家庭便遭受到了一系列的問題。他們原以為以往的親朋好友會幫助他們，誰知道他們都選擇隔岸觀火，或者落井下石。
慢慢地，這家人才明白這麼一個道理，「樹倒猢猻散」是常態，「牆倒眾人推」是現實。
上面這家人，其實就是無數家庭的縮影。有本事的人在世時，別人都只會奉承。而有本事的人去世之後，一切就會發生一百八十度的大轉變。
為何親朋好友會尊重強大的你？因為他們明白，抱緊你的大腿，也許你能讓他有所收穫。
為何親朋好友會對弱小的你落井下石？因為他們明白，欺負弱者，這是世道的現實。
別把人情看得太重，別把人性看得太好。有些時候，別人不對你落井下石，就已經對你很不錯了。
心理學有個觀點，
尤其在職場中，這樣的情況其實特別明顯。
單位中的小王和小李，他們都是特別好的朋友。雖然他們同時進入到這家公司當中工作，可小王的升遷速度很快，基本是小李的兩倍。
過了幾年之後，小王已然成為管理三十四人的管理者了，而小李還只是普普通通的員工，雙方之間存在著巨大的差距。
小李覺得，自己跟小王那麼多年交情了，相信小王會念及這份情誼。可是，無論小李怎麼做，小王都無視了他。
後來，在一次辭退風潮中，小李被辭退了。而建議辭退他的人，並不是別人，恰恰就是跟他相處多年的小王。
像這樣的情況，職場中經常發生。你認為情誼特別重要，可別人卻無視了你跟他的情誼，甚至別人還會做出針對你的事兒。
為何會出現這樣的情況呢？因為人心的惡，超乎了我們的想象。
在網路上，有句話是這麼說的，
你過得不好，那他就會嘲笑你，然後擺出一副高高在上的姿態，表面上關心你，實際上卻是瞧不上你。
你過得特別好，那他就會特別心塞，認為你為何會過得比他好。這樣的想法，說得直白一點，便是「見不得人好」的觀念。
其實，別人過得好，和他一點關係也沒有。別人過得不好，跟他也沒有任何的聯繫。可是，為何他會在一直盯著別人的生活情況呢？
從心理學的角度來說，每個人都有一定的攀比心理。而這種攀比心理，都會促使人以「自我勝利」為結束。而如果自己略輸一籌，相信人之扭曲觀念就會出現。
就拿我們的親戚或者朋友來說，他們得知我們過得狼狽，
人，總有一個特點，就是過分熱衷于「比較」，不僅讓自我的心理出現扭曲的情況，還讓自己的心態愈發變得差勁。