人到中年，還不懂這三種人情世故，只會讓你的人脈關係越來越差

近年來，有很多員工在進入社會工作之後，其實都希望自己能夠在工作時有一番風采，這樣才能讓你得到更多領導或者客戶的信任，可是有很多同業者，在工作多年以後卻發現自己並不懂得人情世故，所以大家也不會因為你的人品所折服。

近日在論壇中看到有位網友分享了他們參加同學聚會的經歷，這次同學聚會是由班長組織的，而且雙方在開始就提議AA制，但是在聚會當天班長竟然喊來5個客戶在同學聚會的飯店裡蹭吃蹭喝，而且也沒有貪錢對此，在聚會結束後不少同學都在群裡抱怨，甚至有同學紛紛退群，大家都認為不同，班長的做法非常不合理。

本來同學聚會聚在一起都是同學都非常熟悉，可是一旦有客戶參加，一旦有陌生人在一旁，可能就讓他覺得非常尷尬。

在筆者看來，人到中年確實應該懂得以下這三種人情世故，這樣才能夠讓你的人員變得越來越好，你的人脈更會被他人所信賴。

第一、在和陌生人相處的時候，尤其是在跟他人溝通時，一定要懂得尊重他人，因為現在有很多過于優秀的從業者，在執行任務的時候總是喜歡欺負那些混得特別差的人。那麼如果你對他們並沒有尊重，

他們就會在工作期間開始反感你，憎恨你，甚至會在以後的工作階段的抓住你的把柄，每個人都希望自己的價值得以體現，都希望被他人所尊重，所以大家在強大的時候一定要學會尊重他人。

第二、無論是在工作期間還是在生活的場所，

要管住自己的嘴，學會讚美他人，少說多聽，學會沉默，能夠幫助你去瞭解更多的人，你會發現當你主動讚美他人之後，很多同事和客戶也會如沐春風，他們會在以後的工作階段裡幫助你，而在利益取捨時更會想到你，關照你。其實這就是所謂的人情世故，一旦你們之間有所合作，即便是有利益，大家也會互相謙讓。

第三、不要在眾人面前指桑駡槐，其實大家在社會上打拼都是戴著偽裝的面具，你在和眾人交往時，如果開始顯現出無法控制情緒的自己，那麼這其實就是最真實的你，別人會指責你不懂人情世故，而且你在戴上面具之後並沒有做好偽裝，都說看透不說透，其實就是如此的道理，不要因為說了太多，

導致你在他人面前有很多矛盾，別人就會否定你。