職場上，知人知面不知心，牢記5招識人術，讓你識人八九不離十

俗話說：「畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心」。而且人心隔肚皮，與人交往處處存在「危險」。在單位裡如何快速識人？下麵教你5招識人術，

讓你快速識人，讓你在職場左右逢源、如魚得水。

一、看走路

如果我們仔細觀察的話，領導走路都是緩慢而穩健，一步一個腳印！而一般員工走路多是輕飄快速，就像一陣風似的！像注意走路，我們一眼就可看出哪個是領導哪個是員工。所以，我們通過人走路這個「現象」，也可以粗略識別一個人的性格。比如穩重之人，步履緩慢身體正；浮躁之人，步伐輕飄而無力；強勢之人，步伐剛健且有力；軟弱之人，步伐「輕描淡寫」而無聲。

二、聽說話

比如有的員工說話總是輕聲細語的，讓人聽著都費勁，這也透出他內心膽怯。而有的員工說話時中氣十足，讓人覺得倍感精神，也讓人覺得他內心強大且自信。如果你到別的單位找人辦事或者協調工作。

那你就要中氣十足跟人家溝通交流，不能唯唯諾諾的，否則會讓對方覺得你沒有底氣而欺負你。

三、觀眼神

如果眼神透亮不濁，說明內心單純善良，沒有什麼雜念；如果目光如炬，說明心神堅定，底氣十足；眼神閃爍不定，來回飄忽，說明他心裡有問題，

不誠實，此時他正在和你說話的話，他的話99%都是水分，不可相信，否則只能讓自己上當受騙！如果老是抬眼看人，說明此人善於觀察環境和人員關係，而且讓你覺得你已被他看穿！

四、看表達

如果一個員工喜歡誇誇其談、滔滔不絕表達自己的觀點，說明他渴望得到他人的肯定，多有虛榮之心，也是一個輕浮之人，容易將自己內心世界透露出來。如果一個員工表達有度，思路清晰而有條理，從不誇大其詞，該說時說，不該說時不說，說明此人踏實、正直，是可能之人。

五、待利益

在單位裡，處處有利益，而且紛爭永不休止。在一個環境待久了，就算一個行走鏗鏘有力、一身正派、目光堅定之人都難以逃避利益的爭奪之戰。

利益的取捨最能看出一個人的品行。如果他外部表現出是「好人」，但是為了點「蠅頭小利」而爭吵不休，說明此人是「偽君子」；如果他取捨有道，小利面前不動心，多讓給他人，而大是大非面前「咬定青山不放鬆」，說明此人真君子，值得結交。

在單位裡，每天都與形形色色的人打交道，

我們要懂得通過現象看本質，懂得洞察他人的言行舉止認識他的性格。希望以上5招識人術能幫助你！