想要將小生意做成「大生意」，必備的十大素質！
創業者應該具備什麼素質和條件，才能保證創業的成功？這好像是一個沒有標準答案的問題，因為每個人的經歷不同，專業不同，興趣不同，背景不同，體會不同。另外，有過創業經歷和從來沒有創過業的人，感受更會不一樣。
但我認為，從「術」的層面看，創業成功的條件確實是千差萬別的；而從「道」的層面看，肯定會有一些基本的、共同的東西，比如一些規律，一些原則等。
一、強烈的欲望和遠大的目標
生意人要將小生意做成大生意，必須要有強烈的欲望和遠大的目標。如果生意人只想賺點小錢，滿足于小富即安，生意人不可能做大生意。
一個真正的生意人，永遠不會滿足，賺了100萬，又想賺1000萬，有了1000萬，又想賺1個億，沒有止境的。只要生意人有野心，並願意為實現目標而奮鬥的信心，生意人就有可能將小生意做成大生意。
生意人之所以要有努力奮鬥的目標，
二、商業敏感性
真正的生意人善於發現每一個行銷環境的變化，並能及時抓住行銷環境的變化，為生意人創造利潤或者避免生意威脅。
生意人要有專門的市場調查人員專門負責市場行情的調查，及時關注市場行情的變化，及時捕捉商機。同時，要及時關注國家政策、法律的變化，尋找商機和避免生意威脅。要及時瞭解消費者生活方式的變化、消費趨勢的變化，尋找第一時間商機等等。
很多商機是生意人都能看到的，關鍵是生意人能否果敢決策，及時抓住商機。正是因為很多商機生意人是看到了，
三、大境界
生意人要將小生意做成大生意，就必須要站得比別人高，想得比別人遠，做得比別人好，要有大境界。生意人要想好自己是做大事，還是做小事，是得大利，還是得小利。
生意人必須重視把現有的生意做好，在做好現有生意的同時，必須同時尋找新的生意發展空間，進一步把現有的生意升級，提升現有的生意附加值；同時要尋找新的生意增長點，並為新的增長點做好資源準備工作。
為此，生意人不要只盯住眼前這點生意，只重視做好眼前這點生意，而應該在做好眼前生意的同時，多走出去看看，長長見識，參觀考察也好，培訓學習也罷，還是參加行業性會議，
四、超乎想象的忍受力
生意人不應該是常人，因為生意人是把身家性命都搭進去做生意的，
生意人要有壓力感。每個企業都有發展目標，要實現目標就勢必會有市場拓展壓力，銷售壓力，回款壓力，財務壓力等，生意人要能夠承受壓力，化壓力為動力。
危機感。華為老總任正非說：「十年來，我天天想的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感自豪感，而是危機感。也許是這樣，才存活了十年，我們大家要一起來想，怎樣才能活下去？活得久一點。」對於生意人來說，公司越景氣，生意越好做，越要有危機感。
五、運勢能力
生意人做市場就是做勢。勢就是氛圍，也就是產品暢銷的氛圍。像電商生意人的刷單刷評價，實際上就是做勢。
生意人做勢要會運勢和造勢。
造勢就是製造有利的銷售形勢。比如，借助事件行銷，製造銷售氛圍；通過體驗行銷製造企業形象、產品形象和產品好的氛圍，吸引消費者購買。
六、運籌帷幄
生意人不論是做小生意還是做大生意，都要有運籌帷幄的能力。現在做什麼，明年後年做什麼，現在做多大，明年後年做多大，用什麼策略做，怎麼做，誰負責做，需要多少資源等，生意人一定要做到心中有數。
小生意人由於受資源限制，很多事情都需要親歷親為，沒有很多時間用於謀劃和思考，但必須抽出相應的時間進行生意規劃。
對於做大生意的生意人來說，不需要做具體的事物，主要的工作是戰略思考和規劃，給公司未來的發展描繪戰略藍圖，並對生意做好佈局。因此，應該把70%的時間用於戰略規劃上。
七、生意團隊
生意的具體執行不是由老闆去操作的，而是需要通過生意團隊成員去執行完成的。
生意是靠人做的，生意人要有團隊意識，建立一支有戰鬥力的團隊。在團隊建設上，一要做好育人：育人就是在觀念、知識、能力三方面圍繞大目標進行教育和培訓，二要用對人：應該善任，量才使用，用其所長，避其所短，還要容其所短；三要留住人，給人創造成長的環境，滿足其成長的願望。
八、創意
生意人做好生意，就需要有不甘同流合污的決心和信心。如果生意人甘願與其他生意人同流合污，模仿和抄襲他人的做法，是做不大生意的。
生意人做大生意必須要有創意，要有自己的生意特色。這就要求生意人要有創意的思維和能力。其實，做生意可以從很多方面進行創意和創新，可以在產品造型、結構、外觀、質量、行銷元素等方面進行創意，也可以在其他方面進行創意，如服務、文化和促銷等方面進行創意。
九、尊重
生意人要做好生意，首先要尊重自己的工作。不要僅僅把工作當作工作，把生意當作生意來做，而應該用愛心和責任心來做工作，要幹什麼愛什麼。
其次生意人要尊重夥伴。生意人的合作夥伴包括內部合作夥伴即員工，也包括供應商、中間商和銷售商。只有生意人與合作夥伴共同發展，處理好與合作夥伴的關係，合作夥伴才能緊緊圍繞在生意人身邊。
十、調動力
做生意需要很多資源，生意人僅僅用自身的資源往往是不夠的，需要借用內外部資源。為此，生意人要具有調動員工、合作夥伴、社會資源的能力。只有調動員工的積極性、主動性和創造性，讓員工心甘情願地為生意人工作。只有調動合作夥伴的資源，讓合作夥伴更好地配合生意人的生意，生意做好才有保障。只有借助外部資源，才能彌補生意人資源的不足，提升生意人的競爭力，才能用最小的資金做最大的生意。
八、創意
生意人做好生意，就需要有不甘同流合污的決心和信心。如果生意人甘願與其他生意人同流合污，模仿和抄襲他人的做法，是做不大生意的。
生意人做大生意必須要有創意，要有自己的生意特色。這就要求生意人要有創意的思維和能力。其實，做生意可以從很多方面進行創意和創新，可以在產品造型、結構、外觀、質量、行銷元素等方面進行創意，也可以在其他方面進行創意，如服務、文化和促銷等方面進行創意。
九、尊重
生意人要做好生意，首先要尊重自己的工作。不要僅僅把工作當作工作，把生意當作生意來做，而應該用愛心和責任心來做工作，要幹什麼愛什麼。
其次生意人要尊重夥伴。生意人的合作夥伴包括內部合作夥伴即員工，也包括供應商、中間商和銷售商。只有生意人與合作夥伴共同發展，處理好與合作夥伴的關係，合作夥伴才能緊緊圍繞在生意人身邊。
十、調動力
做生意需要很多資源，生意人僅僅用自身的資源往往是不夠的，需要借用內外部資源。為此，生意人要具有調動員工、合作夥伴、社會資源的能力。只有調動員工的積極性、主動性和創造性，讓員工心甘情願地為生意人工作。只有調動合作夥伴的資源，讓合作夥伴更好地配合生意人的生意，生意做好才有保障。只有借助外部資源，才能彌補生意人資源的不足，提升生意人的競爭力，才能用最小的資金做最大的生意。