參加重要飯局，別做這三種讓飯局尷尬的糊塗員工，避免得罪領導

職場案例：

近日在論壇中看到有位女員工小李吐槽到：她在參加公司聚餐的時候，由於不願意喝酒，所以便謊稱自己懷孕，但是公司方面其實在此之前招聘員工的時候，就告訴員工在公司裡不能懷孕，所以希望每個員工都能夠遵守規定，現在這次小李在撒謊之後卻直接得罪公司老闆，沒過多久小李便被公司開除。

不少網友看到原因之後，其實都覺得作為公司老闆確實有些太嚴格，但是員工在公司裡如果撒謊就會影響到自己的聲譽，而且很有可能會在公司裡被領導淘汰。

案例解析：

如今在進入社會工作後，有很多員工其實都希望能夠參加重要飯局，因為在飯局中可以結交到很多志同道合朋友，更能夠幫助自己的工作和事業有所作為，但是有些年輕人在飯局中經常因為情商低，做以下這三種讓飯局讓領導尷尬的事情，所以其實這些員工是不可能被領導提拔的，

反而會因此被厭惡被淘汰。

第一、有一些在社會上沒有地位的員工，他們總覺得自己在參加飯局的時候應該好好表現一番，可是如果你在參加飯局時，總是故意炫耀故意的張揚自己的優勢和能力，那麼就會引起很多陌生人的反感，

因為在到了飯店在參加飯局的時候，大家會和你一起聊天，可是你的表現卻讓大家感到非常尷尬，每個陌生人都在低頭吃飯或者是歡快聊天，但是你卻還在硬著頭皮去交流一些大家都不願意去聊的話題，那麼只會讓你在飯局中特別的尷尬。

第二、特別緊張的職場新人在參加飯局的時候由於慌張，由於不知該如何交流，所以就錯過了在飯局中表現自己的好機會，因為當領導或者客戶向你詢問問題的時候，你非但沒有正確應對，還稀裡糊塗的做出一些情商低的回答，話也說不出來，那麼在飯局中你的表現就已經被領導或者他人所否定。

第三、喜歡醉酒惹是生非的員工往往個性比較外向，他們在參加年會或者參加私人聚餐的時候，一般都會表現得非常的直接，可是這些年輕人喜歡在喝醉酒之後惹事生非，讓他人沒有任何安全感，如果你能夠在參加飯局時，給領導留下非常靠譜非常安全的感覺，相信領導也會但願在以後的工作中給予你更多幫助。