人到中年，還在跟有這三種行為的小人相處，只會讓你被利用

職場案例：

不久前，看到有位網友分享了他們公司同事的經歷，公司同事是一位女銷售，在訂外賣的時候，因為給一位外賣員差評，結果就被老闆開除，到底是因為什麼原因呢？

經過瞭解，也是看到原來那天是暴雨天，外賣小哥因為惡劣天氣所以超時一分鐘，可是女銷售不由分說，不聽外賣員解釋便給予了差評，老闆便認為這個女銷售在公司裡工作僅僅不到三天時間，但是卻很難控制自己的情緒，而且也無法理解同事或者其他行業的從業者，因此公司方面並不願意讓她繼續留在公司裡。

筆者見解：

如今在進入職場工作後，其實每個員工都希望自己能夠被瞧得起，都希望在合適的時候給足他人面子，但是有些小人卻並不想著為你著想，總是讓你出手，讓你在公眾場所鬧笑話，看起來非常丟人，因此也是建議大家，人到中年，就應該學會避免跟以下這三種小人相處，

因為有些時候你就會被這些小人所利用。

第一、小人在你遇到麻煩的時候經常喜歡落井下石，通過一些非常貴的手段打壓你，其實現在有很多員工在公司裡工作，都希望自己在遇到危機時，如果同事能夠伸出援手，那麼大家其實在以後也會對同事感恩投保，

可是現在有不少小人就是喜歡落井下石，看到你遇到困難就不想讓你鹹魚翻身，反而會在你遇到困難時補上一刀，讓你在公司裡並沒有辦法被領導認可。

第二、通過一些非常急躁的情緒來對待你，針對你，讓你在職場中，在生活中被他人所歧視，越來越多員工在公司工作多年就可以發現自己會在主觀意識上看到一些小人在針對你，他們會在言語上或者在行動上非常急躁的來漠視你，讓你在公司裡被他人所遠離，如果老實人一味的忍耐一味選擇退讓，可能就會讓他們更加肆無忌憚的去傷害你。

第三、為了滿足虛榮心，他們會炫耀自己的收入和工作，甚至會對你有很多不屑，大家一定要遠離類似的小人，在日常中有些小人打心眼裡就瞧不起你，他們並不認可你的能力，反而會覺得你的存在已經威脅到他們的位置，所以每個員工在公司工作就應該學會防范這些有心機的小人，不要被他們佔便宜。