人在職場,不要輕易交朋友,小心被坑的底褲都不剩
職場,或者說公司是做什麼的?
相信很多人應該都明白,職場、公司當然是為了掙錢的,職場、公司就是利益場所,你提供價值,公司給你開工資。你提供不了價值,給公司帶不來利益,那麼公司就要辭退你。
既然是利益場所,那麼你就不要把生活中交朋友,談感情那一套拿到職場上來用,因為感情和利益是截然相反的兩個東西,一個極端理性,一個則是非常感性。
為什麼職場不能交朋友?以下這三點,會給你講明白和透徹。
在職場上,一旦摻雜進入利益之後,那麼朋友就不再是單純的朋友。這個時候是利益在前,朋友在後,如何利益有糾紛,那麼朋友根本沒得做。
你和公司的同事,或多或少存在利益衝突,未來你們可能要同時對某個崗位進行競爭,到時候,你們就是對手,你曾經給同事說過的話,可能就會變成攻擊你的工具,
有些人表面上老好人一個,但是關鍵時刻出手,可能就會對你產生很重大的影響。
越是那些喜怒不形於色的人,越是心思陰沉,城府很深。這些人可能表面上人畜無害,
所以,如果你有某方面失誤沒做好,那麼就會被這些城府很深的同事利用,他們會利用你的失誤,來給自己爭取利益。為什麼職場上有些人喜歡踩別人上位?就是因為這種方式便捷,損人利己,有些人就專幹損人利己的事情,這些都是你需要警惕的。
我們看不少電視劇,劇情都是最後公司兩個最要好的人,往往會反目成仇。
為什麼?核心的就是,彼此關係近了,有做不到位的地方,就會產生怨恨,越是關係近,一旦產生矛盾,越是彼此怨恨深。另外一點就是,越是熟悉的人坑的越狠,因為彼此知根知底,知道對方的弱點,專門往弱點下手。
有些人就是通過踩著熟人的肩膀上位,他們說出的東西才更容易讓別人相信說的是真實的。如果他們打不熟悉甚至有矛盾的人的小報告,想踩著這些人肩膀上位,別人也不會相信,大家會認為這是打擊報復。
正是給予以上三點,
在職場,不要去交朋友,要提高警惕,甚至有時候別人對你好,但到最後可能是為了坑你,坑的你底褲都不剩!