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能力要匹配財富:真正富有的人,掌握三個認知,比埋頭苦幹更重要

大家都想變富, 可僅有少數人成為富豪。 一個人的收入跟自己的不可替代性成正比。 你越不可替代, 收入就越高;你越可以替代, 收入就越低。

其實很多人都考慮過為什麼自己的收入始終不如別人?是自己不夠努力嗎?

事實真相實際上 是:這些人被自己的認知能力, 困住了。 要想獲得一件東西, 最妥當的方式便是讓自己配得上它。

這裡的「配得上」, 指的便是認知能力。

那怎麼樣的認知能力, 才可以讓自己「配得上財富」呢?

一、認識自己的邊界

其實解釋起來不是很難, 要在自己的能力圈中辦事。 那什麼是能力圈呢?就是你最擅長, 最有興趣做的事兒。

你需要集中精力把圈內的事幹好, 至於圈外的事, 就最好是不必消耗時間和精力了。

這如同棒球比賽中, 擊球手僅有在「有效范圍」內擊中目標, 才可以得分。

很多富有的人只在自己瞭解的各個領域裡投資,

才使得小錢變大錢, 最終累積出驚豔全世界的財富。

假如隨意來一個球, 就打一下, 不但很快會耗光自己的體力, 更容易發生失誤, 而被三振出局!這一個認知能力, 說起來大家都懂, 但實際做起來時, 也就不那麼容易了。

坐飛機的次數再多, 也不代表他對航空業瞭解得很多, 更不代表他買航空股票就能賺錢。 每天刷手機的人, 也不會在投資社交媒體這件事上, 百發百中。

二、忽視外部評價

人類是社會動物, 做任何事情都習慣於站在別人的角度來審視, 非常重視外界對自己的評價。

很多富人之所以和別人不同, 就是因為他從來不關注外界對自己的評價, 而是根據自己的內在標準和價值觀, 不受外界干擾和權威的影響。

那麼如何才能做到不在乎別人的評價呢?答案是使用「內部評分卡」。 上學的時候要爭第一;工作了, 也要當模范, 爭獎狀, 即使只是虛名, 也很重要。

經過一段時間的工作, 發現自己除了這些無用的榮譽, 什麼也沒有留下。 而且一起入職的同事, 早已憑藉真本事,

成為業務骨幹, 甚至提拔為領導。 因此, 你現在所做的, 是為了滿足別人。

唯有始終堅持自己心裡的信念, 為了自己的目標而全力以赴, 才更有可能過你期望的生活。

三、持續學習

古話說得好, 書中自有黃金屋, 書中自由顏如玉。

真正拉開人與人之間差距的,

不是擁有多少財富, 也不是付出了多少努力, 而是認知水準!可以說, 你賺到的每一分錢, 都是你對這個世界認知的變現;而你虧損的每一分錢, 也都是因為你認知的局限而導致的。

其實一個人的格局決定了這個人的人生高度, 只有提升自己的思維認知, 你的人生才會更就加順暢。

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