如果你所在的單位出現了下面這六種情況中的兩種以上， 一定要考慮自己的退路問題了， 不要最后連一點找工作的機會都沒有。
【1】工資開始發放不及時。
這種情況是很普遍的， 很多的中小企業， 經營陷入困境的時候， 工資就開始發不下來了， 如果開始的時候你就堅決的離開， 你的損失就會很小， 如果聽了老板的好言相勸， 或者是別人的思想鼓動， 你接著在那干下去， 最后欠你的工資就會越來越多， 你損失就會越來越大。
【2】被相關部門立案調查。
如果公開的消息， 你們單位被相關的部門立案調查了，
【3】做一些違規的黑心產品或者事情。
如果你發現你們的單位做一些黑心的產品， 或者是做一些違規的事情， 也是要堅決果斷離開的， 否則的話， 一旦公司出事， 你即使受害者， 又是實施危害的人。
【4】內部的風氣正不壓邪。
如果你們公司的內部風氣開始非常不正， 一些踏踏實實干活的人得不到重用， 一些走歪門邪道的人天天在單位里能夠得到重用， 在這種情況下， 單位很快就會不行的， 不要等到單位真的不行的時候再離開， 一定要想辦法， 在單位還算不錯的時候離開， 還能夠給自己找一個更好的出路。
【5】小企業大企業病大企業小企業病。
如果一個小企業得了大企業病， 這個企業是非常危險的， 大企業病最大的特點， 就是成本居高不下， 一般的企業根本受不了， 如果一個大企業得了小企業變， 也就是說變得靈活起來， 這樣的企業風險更大， 這就叫做船大難掉頭。
【6】裙帶關系越來越嚴重。
如果你身邊的人當中很多都是關系戶， 很多都是裙帶關系， 而且這種趨勢越來越嚴重， 說明這個單位里的腐敗已經很厲害了， 現在能夠正常的經營， 只是之前的慣性在走， 還是讓自己早一點解脫吧。