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为什么说内向的人,更适合做销售和高管?看完明白有何道理

人的性格是多種多樣的, 有的外向活潑, 有的成熟穩重, 有的內向話少。 但是不同性格有不同的優勢和劣勢, 總是能夠聽到有這樣的一種說法就是, 內向的人更適合做銷售和高管, 那麼有什麼道理證明呢?

大家一定會覺得, 銷售要有的優勢是能說會道, 自來熟的人。 其實這僅局限於公司一般的銷售, 或者是底層的管理, 作為一名高管光靠嘴是不行的。 然而內向的人在這方面, 所具有的優勢在於善於傾聽, 在一群人一起聊天當中, 能夠同時接收到不同的談話, 能夠認真傾聽的人, 內向的人也是首當其衝。

在思維上也會認真的思考事情, 因為天生謹慎的性格, 會把事情所有的提前性想好, 為最好的結果做努力。

眼睛裡善於觀察事物, 內向性格的人不僅是一個好的傾聽者, 也是一個很會觀察身邊環境和周邊事物的人, 有善於觀察這個因素, 也會影響一件事的成敗與否。 還有最重要的一點是, 內向的人擁有創新能力, 這一點在職場當中是很重要的。 由於這種性格的人自省的能力很強, 更善於思考, 讓他們更有創造力。 這些內向人的特點並不是局限於那些不愛說話, 靦腆的人。 如果想達到某種成就, 都是要一點點鍛煉並積累的。 大家是怎麼看的呢?

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