如果領導在私下裡向你說下面這三句話， 那是在明確的告訴你， 是想培養和提拔重用你， 這個時候可不能裝糊塗， 一定要抓住這樣的機會才對。
【1】想不想挑戰一下自己， 最近公司正缺人。
領導向你透露這樣的資訊， 表達這樣的意思， 實際上就是非常的看好你， 想讓你自己提出來， 這叫主動請纓， 如果出現這種情況， 不妨和領導做深入的溝通和交流， 進一步的瞭解領導給你提供的缺人資訊， 這樣你既解決了領導的問題， 也能夠讓自己抓住很好的機會， 必須要好好的做， 對這種事千萬不可以應付你應付一次，
【2】願不願意到分公司鍛煉鍛煉， 考慮清楚之後給我答覆。
如果領導提出這樣的想法， 大家一定不要做任何的猶豫， 接受領導的這個建議， 大家一定要明白， 領導之所以讓你到分公司去鍛煉， 就是想增加你的一線業務能力， 去瞭解一線的業務， 到完成這個步驟之後， 你的機會就來了， 大家一定要明白， 沒有基層經驗的或者是沒有在分公司做過的， 領導直接把你提拔上去， 會讓大家不服氣， 對你的工作也不利， 所以遇到這種事的時候， 不要猶豫， 直接服從領導的安排就得啦， 最後你的收穫一定是很大。
【3】公司計畫選拔一些儲備幹部，
有沒有興趣試一下。
如果公司有任何選拔儲備幹部的機會， 自己拼了命的也要爭取， 要知道， 領導之所以跟你透露這樣的一個重要資訊給你， 實際上就是在告訴你， 你符合了這些條件， 你具備這樣的潛質， 就是讓你不要錯過這樣的機會， 如果領導這樣明確的提醒你， 你還在那裝傻充愣， 到啥時候你也成不了才， 給你再好的機會你也抓不住， 要讓領導失望之外， 沒有別的啦。