老闆突然問：「你有空嗎？」不要直接回復「有」或者「沒有」， 記住3個回答技巧， 保你被老闆賞識， 升職加薪指日可待！
千萬不要裝作看不見，
在職場， 有一點要切記， 老闆的消息不要假裝看不見， 因為無視就等于拒絕， 還是最低級的拒絕。
不回復老闆的消息， 不僅是無聲的拒絕， 給老闆留下不積極工作的印象， 而且不回復消息本身也是一種不禮貌的行為， 會讓老闆認為你是一個性格有缺陷、不懂社交禮儀的員工， 如此一來， 你將來的職場生活將充斥著冷落和排擠， 毫無發展前途。
聰明的員工不會假裝看不見消息， 把老闆當傻子， 而是在第一時間回復， 先闡明自己正在做什麼， 然後主動詢問老闆是否需要幫助， 如果是緊急事件， 自己立刻趕過去！
如此一來， 老闆知道你在辦理私事， 常規加班就不好叫你過去， 但你想為他排憂解難的心思他卻記在心裡， 覺得你可堪重用， 將來會慢慢發展你為心腹。
反客為主， 主動想老闆所想
在職場中， 老闆不會沒事主動找員工套近乎， 當他找你時， 必然是有事情交代。 所以當老闆找你時， 不要覺得麻煩來了， 相反這是機會來了， 是你展現工作態度和工作能力的最佳時機。 此時你要反客為主， 揣測老闆的需求， 主動為其解決。
當老闆問你「有空嗎」， 可以直接回復：「老闆， 是因為某某項目找我嗎， 正好我想跟您彙報一下項目進展！」既然躲不過， 不如迎難而上， 反客為主， 老闆會因此事認為你是一個既積極主動又辦事可靠的員工， 日後定將委以重任， 升級加薪在望。
為自己爭取利益， 不當任勞任怨老實人
在職場中， 努力工作不等于任勞任怨， 如果有求必應， 一點不知道為自己爭取利益， 那在老闆心裡， 你就會慢慢淪為可以隨意欺負的工具人。
所以，當老闆問你是否有空，並且目的是想讓你來公司加班，你可以直接向老闆表明態度：「加班可以，但要先談好加班待遇，餐補、車補、加班費。」如果老闆不捨得加班費，再找其他人加班，你就會看清他的人品，這種公司不如趁早遠離。
如果他給了相應的待遇讓你來加班，那你努力工作不僅有錢賺，還做出了相應的成績，以後老闆還會重用你。
綜上所述，當老闆問「你有空嗎？」，根據不同情況，靈活使用以上三個技巧，你離升職加薪就不遠了！
所以，當老闆問你是否有空，並且目的是想讓你來公司加班，你可以直接向老闆表明態度：「加班可以，但要先談好加班待遇，餐補、車補、加班費。」如果老闆不捨得加班費，再找其他人加班，你就會看清他的人品，這種公司不如趁早遠離。
如果他給了相應的待遇讓你來加班，那你努力工作不僅有錢賺，還做出了相應的成績，以後老闆還會重用你。
綜上所述，當老闆問「你有空嗎？」，根據不同情況，靈活使用以上三個技巧，你離升職加薪就不遠了！