卡耐基曾說過：「一個人的成功因素， 歸納起來， 15%得益于他的專業能力， 85%則得益于其良好的社交能力。 」
懂得應酬的人， 在職場中可以如魚得水， 遊刃有餘， 遇到困難， 也能很輕鬆地化險為夷， 相反的， 不懂應酬的人， 遇到一些小問題也會忙的焦頭爛額， 花了大價錢也只能落得費力不討好的名聲。
在職場， 想要辦成事少不了靠關係網。 找圈子、拉圈子、造圈子、跳圈子都需要在飯局上進行。 聰明人往往能在飯局中見微知著， 找到利益點， 抓住機會並快速晉升。
和領導參加飯局， 不懂這三個禮數， 遲早吃虧， 升職加薪都是問題。
小可大學畢業後進到一家傳媒公司， 因為平時比較機靈， 長得也漂亮， 領導便決定帶他去見客戶。 在飯局前， 領導還特意囑咐小可在飯局中間要有些眼力勁兒， 注意觀察客人的顏色， 及時的給客人酒杯裡添酒。
飯局中小可不負領導眾望，
在酒局接近尾聲之際， 領導突然對小可說， 你去附近的超市幫我買包中華煙， 在開車過來的過程中， 小可並未發現周邊有超市， 並對領導說， 我跟服務員說一下， 讓他幫忙買。
這時老闆的臉色微微有變， 但並未明說， 而是說不用你直接去外面買。 小可聽到後特別納悶， 但還是走出了包間。 出了包間後， 她就打電話跟我抱怨， 說不知道領導葫蘆裡賣的什麼藥， 感覺自己今天的表現不錯， 不知道領導為什麼要刁難自己。
我聽到後跟她說：「也許領導是有意支開你， 因為他有些私密的話要和客戶說呢？」小可聽到後豁然開朗， 便找到附近的超市， 買了香煙， 等覺得時間差不多了， 她才返回包房。
回到包房後， 小可說領導這是您的煙， 剛剛路過大堂， 看到這家酒店有一些菜品的成品， 知道李總是四川人愛吃辣椒， 我便打包了兩瓶， 這邊做的辣椒醬， 很多人都說不錯，
領導聽到後頓時喜笑顏開， 在回去的路上， 領導還誇獎小可有眼色， 把客戶李總哄得團團轉。 之後的商務應酬， 領導都會帶小可去。
職場中當領導讓你出去幫忙買煙時， 別傻乎乎的以為是真的讓你買煙。 一定要結合當時的情況判斷領導的真實意圖。
很多時候領導讓你出去幫忙辦一件事， 只是想讓你回避一下， 因為她想跟客人說一些不想讓你知道的事， 這個時候千萬別傻乎乎的往上湊。
和領導參加酒局， 高手都懂得這3個禮數。 1、買單不積極， 思想有問題
不管是私人飯局還是商務應酬，除非領導聲明說要自己請客，其他時候作為下屬應該要主動買單。于私來說，和領導吃飯，自己掏錢可以增進感情。于公來說商務應酬，結賬也可報銷。
很多職場小白剛入職場時總擔心自己被坑。在買單時不是猶猶豫豫，就是不情不願。這樣只會把自己的職場之路越走越淺。
屁大的事兒都擔不起，以後和領導怎麼可能重用你？
表妹在一次公司聚餐和領導吃飯時，犯過一個非常嚴重的錯誤。當時領導帶大家去吃日料，一入座領導便點了一個特色的招牌菜。價格也屬于中上的，隨後便說讓大家自己點喜歡的菜。
表妹剛剛入職不久，很多東西沒有見過市面，發現有一個波士頓龍蝦沒吃過，便點了一隻。當時部門經理提醒表妹說一隻龍蝦這麼多人不好分，還是點些刺生吃吧，表妹表現的非常不情願。大領導哈哈一笑說：「沒關係，年輕人想吃就吃。」
回到公司後經理就批評了表妹，說他不懂職場禮儀。領導第一個點菜的意思就是暗示這個菜的價格就是封頂的價格，你們點的菜儘量不要超過這個菜的價格。不懂這個禮數，只會讓人瞧不起。
飯局中要有眼力勁兒，在飯局接近尾聲的時候，要找一個藉口出去溜達一圈，給領導和客人留足私密空間。
就像上面提的小可一樣，別傻乎乎的領導安排了個事情自己果斷拒絕，然後又被領導敲打。不管領導出于什麼意圖，執行完領導佈置的工作又留足時間，一準沒錯。
吃飯事小，出局事大。飯局中領導可以快速了解員工的格局大小，一個沒有眼色又不懂付出的員工，勢必不會得到領導的提拔。
你和領導參加酒局時犯過類似的錯誤嗎？
思想有問題不管是私人飯局還是商務應酬，除非領導聲明說要自己請客，其他時候作為下屬應該要主動買單。于私來說，和領導吃飯，自己掏錢可以增進感情。于公來說商務應酬，結賬也可報銷。
很多職場小白剛入職場時總擔心自己被坑。在買單時不是猶猶豫豫，就是不情不願。這樣只會把自己的職場之路越走越淺。
屁大的事兒都擔不起，以後和領導怎麼可能重用你？
表妹在一次公司聚餐和領導吃飯時，犯過一個非常嚴重的錯誤。當時領導帶大家去吃日料，一入座領導便點了一個特色的招牌菜。價格也屬于中上的，隨後便說讓大家自己點喜歡的菜。
表妹剛剛入職不久，很多東西沒有見過市面，發現有一個波士頓龍蝦沒吃過，便點了一隻。當時部門經理提醒表妹說一隻龍蝦這麼多人不好分，還是點些刺生吃吧，表妹表現的非常不情願。大領導哈哈一笑說：「沒關係，年輕人想吃就吃。」
回到公司後經理就批評了表妹，說他不懂職場禮儀。領導第一個點菜的意思就是暗示這個菜的價格就是封頂的價格，你們點的菜儘量不要超過這個菜的價格。不懂這個禮數，只會讓人瞧不起。
飯局中要有眼力勁兒，在飯局接近尾聲的時候，要找一個藉口出去溜達一圈，給領導和客人留足私密空間。
就像上面提的小可一樣，別傻乎乎的領導安排了個事情自己果斷拒絕，然後又被領導敲打。不管領導出于什麼意圖，執行完領導佈置的工作又留足時間，一準沒錯。
吃飯事小，出局事大。飯局中領導可以快速了解員工的格局大小，一個沒有眼色又不懂付出的員工，勢必不會得到領導的提拔。
你和領導參加酒局時犯過類似的錯誤嗎？