曾經覺得自己就是被天選中的人, 豪情沖天, 覺得自己能夠有著不平凡的一生, 可是在工作多年以后, 卻發現事實上自己就是普通人。 真的是工作多年讓自己變的平庸了嗎?
真實的情況是自己的進步沒有跟上時代的節奏, 不是自己平庸了, 而是自己成長了, 知道了天高地厚, 知道了個人的能力無法改變環境。 就像一個圓點, 和一個圓圈一樣, 外圍接觸到的空間是不同的, 了解的越多, 視角越高, 越來越發現自己的渺小。
起初的意氣風發早已在工作磨平, 發現太多的事情根本不是自己能夠改變的, 從開始積極的獻言獻策, 到后來發現自己思考已久的事情被無視, 再到后來發現其實自己想法幼稚。 有時會感覺自己渾身是勁, 但是就是找不到發力的突破口。
職場中, 個人的力量永遠是渺小的, 哪怕你認為自己是天縱奇才, 也必須要按照規則來做事,
曾經以為應該是「不破不立」, 而工作了多年后, 才發現其實是「不立不破」。 站穩了, 足夠強大的時候才能改變現狀, 但等自己足夠強大的時候, 才發現要顧及的事情太多, 想改變其實并不像曾經想象的那麼容易。
工作久了, 經常會把「大概是……」「應該是……」等等掛在嘴邊, 對于不確定性的事情習以為常, 認為好像應該是這樣。
習慣了「伸手」, 對于遇到困難, 習慣性的尋求別人的幫助, 當別人事情解決后, 很少反思自己的不足之處, 導致了下次遇到相同的問題時, 憑借經驗來解決, 再遇到困難的時候繼續「伸手」, 用這種緩慢的方式來增加自己的能力。
這也就是為什麼平庸的人多, 而出類拔萃人少的根本原因。 拿著別人認知架構下的經驗, 為別人不停的試錯, 而自己的認知架構是被動的拓展, 而不沒有系統性的, 主動的擴展。 誤解了「站在巨人肩上看得更遠」,
看不到未來道路
所謂的平庸只是看不到自己未來的道路, 曾經以為進入名校, 未來的人生應該是輝煌的,
認清了現實, 存在著很多不公平的競爭, 看到別人走了捷徑, 于是很多意志不堅定的人, 放棄了原來要走的路, 試圖去走捷徑, 有些人成功了, 有些人失敗了, 成功的人名其名曰:選擇自己適合走的路。
于是工匠精神被人尊重了, 因為所有的人都渴望成功, 渴望盡早成功, 所以放棄了那條讓緩慢的路, 工匠精神應該是敬業、精益、專注、創新等, 著不就是真正的職場該做的嗎?反而現在最缺少的就是這種工匠精神。
其實人們走進了一個很大的誤區:不是前方沒有路, 而是前方了路,不是自己想選擇的路。
進步跟不上節奏
每個人只要是在經歷事情,就會有進步,只是進步速度太慢,跟不上時代的進步,所以逐漸的把自己變的平庸了。
有些人看到自己的進步,就沾沾自喜,以為自己超越了曾經的自己,人們總有一個這樣安慰自己的誤區:不和別人比,而是超越自己。
人是具有社會性的,如果不和別人比的話,在逐漸超越自己同時,其實已經遠遠的走了別人的后面。是在每天超越自己,但超越自己就能夠不平庸嗎?如果想選擇平庸,那超越自己沒問題,但如果不希望自己平庸,那就要超越別人,而不是還在超越自己的死循環中繼續。
進步無法超越別人,更無法跟上時代發展,變得平庸也就成了常態。
總之,讓職場人變得平庸的原因很多,無法改變的客觀現實,自己不愿意選擇的路,無意識的欺騙自己的行為,以及進步的緩慢,任何一項都讓自己變得平庸,而很多人甚至還同時擁有了這些特性,如果這樣都不平庸的話,那只能說明有天賦異稟或者人生已經被父輩們進行了安排。
而是前方了路,不是自己想選擇的路。進步跟不上節奏
每個人只要是在經歷事情,就會有進步,只是進步速度太慢,跟不上時代的進步,所以逐漸的把自己變的平庸了。
有些人看到自己的進步,就沾沾自喜,以為自己超越了曾經的自己,人們總有一個這樣安慰自己的誤區:不和別人比,而是超越自己。
人是具有社會性的,如果不和別人比的話,在逐漸超越自己同時,其實已經遠遠的走了別人的后面。是在每天超越自己,但超越自己就能夠不平庸嗎?如果想選擇平庸,那超越自己沒問題,但如果不希望自己平庸,那就要超越別人,而不是還在超越自己的死循環中繼續。
進步無法超越別人,更無法跟上時代發展,變得平庸也就成了常態。
總之,讓職場人變得平庸的原因很多,無法改變的客觀現實,自己不愿意選擇的路,無意識的欺騙自己的行為,以及進步的緩慢,任何一項都讓自己變得平庸,而很多人甚至還同時擁有了這些特性,如果這樣都不平庸的話,那只能說明有天賦異稟或者人生已經被父輩們進行了安排。