近日在論壇中看到有位網友分享了他們公司一位女銷售的經歷， 這位女銷售在參加公司聚餐的時候， 因為並不想喝酒， 結果得罪了老闆， 老闆卻認為每個員工都應該學會在酒桌上懂規矩， 這樣才能夠做銷售的時候獲取客戶的青睞和認可。
而女銷售在多次被勸酒之後， 仍然拒絕， 老闆直接辱駡女銷售， 不喝酒就滾出公司， 但是女銷售就選擇以茶代酒， 並且回應道：不是不想喝酒， 而是身體確實有問題， 這次我就以茶代酒， 請老闆見諒。
看到你銷售的回應後， 不少網友都紛紛點贊， 在筆者看來， 其實有很多員工在參加飯局的時候， 就應該學習你銷售的回應方式， 而不是直接情緒失控， 其實那些情商高的聰明人都掌握了以下這三種高明的說話方式， 所以能夠被領導青睞。
第一、不會說一些心直口快的話得罪領導和同事， 大多數員工在進入職場工作之後很難成為一個高情商的聰明人， 就是因為大家在說話做事的時候心直口快， 說了很多刺痛他人心靈的話， 在你眼中其實這些話都是真話， 可是一旦說出來就會讓大家覺得非常難聽， 比如當你在和同事聊天的時候， 你認為同事的穿著非常地奇葩，
第二、不要在背後說他人的閒話， 真正情商高的員工在公司裡工作， 在職場中生存多年， 其實都知道天下沒有不透風的牆， 他們絕對不會在同事領導面前說一些閒話， 因為他們知道這些閒話可能就會傳到當事人的耳朵中， 一旦你所說的話被領導知情， 被小人知道， 領導便會在暗地裡針對你， 都說害人之心不可有， 防人之心不可無， 大家在和同事聊天過程中一定要避免說類似的傷人的話。
第三、聰明人不說抱怨的話， 在職場中生存， 大家一定要學會避免散發負能量的情緒和說話內容， 情商高的員工其實就不會怨天尤人， 因為他們知道現在工作不順心， 生活不順， 其實都是因為此前的一段工作經歷和生活經歷導致，