近日在網上看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經歷, 李女士在參加公司聚餐的時候, 為了給老闆留下較好的印象所以幫老闆結清了八千元帳單, 但是第二天再找老闆報銷時, 老闆卻聲稱帳單不屬于公司, 對此李女士也是非常憤怒地跟老闆發生了爭執。
最後因為這件事情李女士選擇了辭職, 她覺得在公司裡好心幫助老闆, 但是老闆卻不懂得感恩投報, 那麼作為員工如果還要交流, 自然就會被領導欺負。
不少網友看到後都覺得這家公司老闆做得實在是太過分, 大家也都在勸告公司所有員工都應該離開公司。
筆者認為, 如今在進入職場工作後, 有不少員工其實都非常在意自己的人際關係, 希望能夠在做事說話的時候更加順利。
但是有些員工人員看起來很好, 但是在公司動不動就跟領導同事翻臉, 最後反而會不斷吃虧可是有一些員工在公司不懂得拒絕,
第一、領導安排一些不合理的加班任務, 作為員工一定要學會拒絕學會反抗
有些員工在進入職場工作之後很容易給領導留下軟柿子的印象,
讓領導知道你的優勢和能力, 更要讓領導知道你不是好欺負的, 大家在公司裡跟同事競爭已經是非常慘烈, 可是如果在關鍵時刻你的利益或者是你的功勞被領導奪走, 在這種情況下, 員工沒有必要再跟領導謙讓, 學會翻臉, 讓領導知道你的底線。
每個員工在公司裡工作, 其實都應該學會提防類似的領導, 因為這些領導在和你相處的時候是非常危險的, 為了保證工作順利他們會讓你背黑鍋, 讓你在工作當中耽誤了前途, 對你的職場生涯造成很大的影響。
大家對此怎麼看呢?寫在評論中,