作為職場人， 每天幾乎有三分之一的時間都需要和同事相處， 那必然就需要交流打交道。 但是， 職場中魚龍混雜， 當我們面對形形色色的人， 時間久了， 就不難發現並非所有同事都值得深交， 有些人離他們越遠越好。
常言道：「近朱者赤， 近墨者黑。 」往往你的圈子決定了你的人生， 接觸什麼樣的人， 最終你也會變成什麼樣的人。 因此， 在職場上， 需要學會辨別身邊的同事是否值得你去打交道， 免得給自己招惹不必要的麻煩。
那麼， 職場上， 有哪些同事不能深交呢？以下這5種同事， 儘量與他們減少來往， 保持距離， 別走得太近， 處理不好關係， 很容易給自己帶來麻煩， 別等吃虧了才後悔。
第一種：管不住嘴的同事言多必失， 職場中尤其忌諱多說話。 而管不住嘴的人， 他們做不到守口如瓶， 可能你前一秒剛把「秘密」告訴他們， 一轉眼的時間， 全公司上下都知道了，
要是你和他們吐槽其他同事或是抱怨領導、公司， 等他們將你說的話大肆宣揚出去， 就會給你帶來不好的影響， 別人也會因為他們的話對你產生偏見。 所以， 少和管不住嘴的人相處， 不然早晚會變成別人的談資。
第二種：自以為是的同事職場中， 不缺乏工作能力強的人， 但是， 總有些人明明能力不足， 卻總是覺得自己比其他人優越， 常常自以為是地吹噓自己， 他們是看不到自己缺點的， 更加會無視別人的優點。
如果你長期和這樣的人相處， 你聽到的都會是他們貶低別人， 抬高自己的話， 可能有的時候， 連你都很難從他們嘴裡逃過。 因此， 趁早遠離， 以免被他們的話影響了自己的心情。
在職場中永遠存在利益競爭， 這一點不可否認， 每個職場人的一言一行都會影響到自己或是他人的利益， 因此， 多數人在交往的過程中， 都是利益至上的。
但是， 有的人太過錙銖必較， 不願意吃一點虧， 很多時候， 他們會因為一點利益，
你給別人背過黑鍋嗎？
相信很多人的身邊都會有喜歡推卸責任的同事， 這種人有功勞的時候， 比誰都積極， 生怕把自己落下；工作上出現失誤， 需要承擔責任時， 就會躲得遠遠的， 擺出一副事不關己的樣子， 把責任推得一乾二淨。
如果你正好和這樣的人相處， 一定要打起十二分的精神， 共事時， 一定要把責任劃分清楚了， 不然說不定哪天他們就把你賣了， 搞得你自己啞巴吃黃連， 有苦說不出。
俗話說：「覆水難收。 」
在職場中， 做事衝動的人不僅會給自己帶來不小的影響， 還容易在無意間傷害到其他人。
這類人常常說話不過腦子， 做事情想一出是一出， 只要受到刺激就會做出應激反應， 有時候看似直爽， 但其實， 他們往往在相處中不懂得把握分寸， 一切由著自己的性子來， 不懂得顧及別人的感受。
和這樣的人相處，很多時候，都是提心吊膽的，生怕自己的話會「引爆」他們。因此，要是身邊有做事衝動的同事，保持禮貌的社交距離就好了，儘量避免深交。
在職場中，和同事打交道是一門學問，不過，在和同事的交往過程中，一定要保持謹慎的態度，並不是所有人都值得你花費時間和精力去打交道，比如上述5種同事：管不住嘴的；自以為是的；錙銖必較的；喜歡推卸責任的；做事衝動的，遇到這幾種同事，儘量選擇遠離，免得給自己帶來不必要的麻煩。
和這樣的人相處，很多時候，都是提心吊膽的，生怕自己的話會「引爆」他們。因此，要是身邊有做事衝動的同事，保持禮貌的社交距離就好了，儘量避免深交。
在職場中，和同事打交道是一門學問，不過，在和同事的交往過程中，一定要保持謹慎的態度，並不是所有人都值得你花費時間和精力去打交道，比如上述5種同事：管不住嘴的；自以為是的；錙銖必較的；喜歡推卸責任的；做事衝動的，遇到這幾種同事，儘量選擇遠離，免得給自己帶來不必要的麻煩。