薪水多寡必定會影響到員工的留下意願！就有一位自稱老闆的網友， 目睹公司新人只做30天就喊要離職， 忍不住發文大罵， 然而工作量及薪資曝光後， 讓不少網友直呼離譜。
一名自稱經營公司的網友在論壇Dcard上發文提到「前陣子公司來了一個年輕人， 面試一切都很正常， 也能接受起薪2萬4， 但做了不到一個月後就喊要離職」。 原PO隨後也追問該員工為何離職， 對方則表示「覺得太累、薪水不夠多」。 但這答案也讓原PO相當不滿「當初面試薪資你也沒意見， 重點根本做得不怎樣還喊累， 要不是勞基法規定2萬4， 我連給1萬4都嫌多， 真的覺得一代不如一代」。
▲原po發文痛批年輕一代的工作態度， 卻反倒被網友砲轟。
原PO也表示， 目前公司是做貿易業務， 「行政客服、商品開發都能學一點， 再加上有國外客戶， 英文能力也希望流利」， 但他也認為， 「公司雖然看似很多事， 但真的都不難， 願不願意學而已」。
然而不少網友看完後也傻眼回應「這真的不是反串？這工作量給2萬4不要笑死人」、「有其他更好的選擇幹嘛要領你24k還一堆事要做」、「反串記得註明， 英文要流利、事情又不少， 人家隨找都比你這屎缺好」、「真的太離譜了， 拿香蕉皮想請獅子，