疫情期間能有一份穩定的工作是多么的不易， 而有些人為了賺的多一點， 不惜到鄰國去打工， 可是外面的生活哪有想象的那么容易， 現實中， 拖欠工資的事情， 時有發生， 誰都不愿意發生在自己的身上。
最近就有我國一批到新國做工的人， 沒有按時拿到工資而引發了熱議。
一段1分24秒的短片（點擊觀看視頻）被上傳到網絡上面， 我看到一個華裔中年男子告訴一群要工資的工人， 如果不滿意， 可以回馬來西亞。
“我歡迎你來工作（新加坡）。 如果你不開心， 沒關系， 你可以回馬來西亞！”
一名華裔雇主被指控拖欠雇員工資， 甚至用英文對一群說馬來語的工人說這句話。
這讓工人們很不滿意， 還回了噓聲。
“我歡迎你來這里工作。 如果你對我不滿意， 你可以回馬來西亞。 ”
“如果你想玩政治， 你可以回馬來西亞慢慢玩。 ”
視頻顯示， 中國雇主多次重復上述言論， 但并未對拖欠工資做出正面回應。
該男子還拒絕向員工發出“白紙黑字”， 只是口頭承諾在第三周支付工資。
小編不得不佩服這位老板的嘴臉， 拖欠薪水， 還可以這么理直氣壯的？
看到此視頻也引發了網友們的不滿， 紛紛表示：
“鄰國的朋友們加油...真的是受到不平等待遇一定要爭取，
“不要欺負馬來西亞人！！” “人為了錢而卉波勞碌， 老板也應該出糧， 不要講刻薄話， 有千年工人， 沒有千年老板。 長江后浪推前浪， 也許有一天你也當工人， 工人不做你自己親自做， 才會打工好苦”
“拖欠工資就不對， 關國籍什么事？”
這些都是工人們辛辛苦苦掙來的錢， 風吹日曬雨淋， 怎么忍心拖欠工資呢？
對此， 馬新雇員特工隊主席達亞蘭向網絡媒體“今日自由馬來西亞”指出， 如果大馬工人在新加坡受到不合理待遇， 包括拖欠工資， 他們可以向新加坡政府舉報。
達亞蘭還建議， 那些尚未收到工資但已返回馬來西亞的雇員可以向警方報案， 并將文件提交給馬來西亞的新加坡高級專員公署尋求幫助。
在此也側面的體現出， 簽署勞務合同的重要性， 讓自己的薪資有一個保證， 而且不要總以為國外好， 工資高， 只有去了的人才知道， 不是本國人， 做起事情來有多難。
而且發生這樣的事情， 最有效的手段是得到法律的幫助， 如果私下不能解決， 那就只能是走法律程序啦。