相信很多員工都會在上班時間上廁所， 或許有些是因為“人有三急”， 上廁所乃正常的生理需要， 但有些員工卻會以上廁所理由而作為偷懶的借口！
而在近期， 在網絡上就曝光了關于老板不爽員工花太多時間上廁所， 覺得上廁所的頻率過高， 認為會影響工作效率， 所以下定決心設下一個奇葩的『廁所打卡』規則！
同時亦推出了「獎勵計劃」， 如員工每月累計如廁時間少于1 小時的話， 可獲150 獎金
近期， 有個打工仔PO文說老板曾在開會上提到關于員工上廁所的問題， 表示不明白為什么會在上班時間一直往廁所跑！
在老板的看來， 員工應該在上班前或者午餐時間解決“人有三急”的問題；至于上班時間，
因此， 老板下定決心設定『廁所打卡』規則， 要求每一位上廁所的員工都必須打卡！
「去廁所應打卡 1 次， 從廁所回來也應打卡 1 次」同時還要求讓接待處的同事幫忙把關！在月尾結算時， 只要上廁所時間少過1小時， 就能獲取約RM79
帖文一出， 已經引起網民熱論， 不少網民均指如廁乃正常生理所需， 老板的做法太過太苛刻， 「去廁所都要管？「你是有多無聊」
同時更有網民認為一個月僅得一小時如廁時間不合理， 這種時間怎么可能控制的住呢？除非是那些偷懶的人可以克制， 真正有需要的人該怎么辦呢？
對于上廁所這種事情怎樣都控制不到吧~尤其是對于那種水做的女生， 根本行不通啊， 感覺這是對生活的控制， 是不是管的有點多？