跟過我的人都說， 原來自己還有這麼多的可能， 沒被看見。
這還真不是虛話。
最近我的導師班團隊越來越大了， 同時我也做了篩選。
更精準地對你們進行培養， 打磨成自己人。
好多人還沒跟我學習之前， 都會特別羨慕其他同學或者導師。
能夠如此近距離地接觸到我。
大家都通過一定的努力才能來到我這兒的， 而且來了都不願意離開了。
比如， 我之前曾給蛋黃老師寫過一篇文章。
裡面有她的故事， 你可以發現：她身上最大的特點都被我給治沒了。
那個十八般武藝的小丫頭， 被我治得懶癌全消那時候我可稀罕她了， 我給你說說這個過程。
你一看， 就知道我那東北味十足的聲音， 是不是就在你耳邊了？
此處， 建議耳機帶起來看。
就是你讓她幹點兒啥吧， 還行， 那叫一個懶呢？
我的天， 世界上最懶的孩子， 蛋黃莫屬。
就是你指她幹，
她多一點兒都不想， 然後你催她一下， 她動一下催一下動一下。
但是呢， 她蛋黃， 就屬於那種能力性， 潛力感也非常非常強。
而且年齡特別小， 然後很多事情你覺得一個年齡大的人可能才會有這種閱歷。
才能做得很完整很完善。
她都能做好， 但是就是懶。
而且蛋黃就是寫青雲， 基本上就屬於那種：別讓爺動手， 爺一動手呢， 青雲這必定在手兒。
她有很多很多的天賦， 要擱給別人， 別人還未必能夠給她挖掘出來。
去年年底的時候， 我就帶著她做體驗營。
她在體驗營裡， 人家一天都能點評個四五十篇。
這種像咱們導師團隊裡很多點評的這種薦書稿， 大家都會喊累。
她呢， 幹四五十篇還覺得太輕鬆了。
別人班的一個班分20個， 她能掃三四個班。
然後還覺得很輕鬆， 在她那裡， 這根本都不是事兒。
今年這一年， 蛋黃就相當於全職在我們團隊。
就把所有她的懶癌都給治了， 把她所有的潛力點都給抒發了。
我就發現她的潛力就是帶班。
再加上對接一些項目， 但不是在群裡做運營。
還有就是她不擅長畫畫兒嗎？
我給她梳理的就是畫一些叫25歲左右的這種我的姑娘。
云云的， 一種很特別的一種畫。
我發現， 我就這麼一個特質。
但凡跟過我的人， 你稍微一使勁兒， 我就能給你挖掘出來。
你的潛力會被激發出來， 你的特長會被展示出來。
所以， 在我團隊的人都說， 自己一天會比一天感覺到：我很棒， 我又看到了新的我， 我對自己更認可了， 我更有能量了……
他們還說， 這種感覺是在其他地方花錢都買不來的東西。
甚至在其他地方也不可能有人驕傲的東西。
我從孤身一人到現在團隊十幾人， 他們都有不同的特質。
而我也會根據每個人的潛能不同， 讓他們去負責不同的專案。
比如， 號稱“魔鬼教官”的檸檬， 只要我說出一小點， 她就能給我一個完整的導師訓練SOP。
帶出來的導師風格， 我不得不稱絕。
鬥志滿滿的人， 是因為想得少
還有就是天天在各個群裡忙活的十二，別看她讓的事情瑣碎。
但你要看過她的微信號，快兩百個微信群，每一期對接的學員將近2000。
換成誰，能頂得住這個工作量？
但是，十二可以，分分鐘搞定得妥妥的。
還有歐妮，你但凡看過她改過的文章，都會被折服。
她就是有那麼個特質：能把我們隨便嘮嗑的話兒，整成金句溜溜的爆文。
這不，這一篇就是我隨便給導師群裡聊家長里短。
她硬是給整成了大家都愛看的文章。
剛跟我學習的時候，她還在各處迷茫。
但我跟她聊以後，我發現這女孩有寫大號的潛質。
特別是寫了第一篇文章交給我，我當時就慶倖：還好被我看到了，不然我就丟失一個好面子了。
還有經常給大夥兒點評課稿的路可，那改出來的活兒。
也是很多號稱自己出過多厲害課程的人比不上的。
分分鐘吊打市面上的火爆課程。
當然，還有幫我負責自媒體運營的小貍。
自媒體運營這事兒也不是一件輕鬆事。
而且她還得每天花時間去盯一些熱點話題。
沒個靈敏度高的新媒體嗅覺，是做不來這事兒。
而且她帶學員可用心了。
就是你跟她學習，她會把你當做自家孩子一般，可勁兒去交付了。
還有阿當，別看她平時愛打打鬧鬧，沒啥心眼兒。
但是到她真的上陣了，就沒有別人的事兒了。
幹出的那活兒，妥妥的，帶出的老師，風格跟她一樣，學員們可喜歡了。
還有柯南羽，天天在「箏箏日上」讀書會裡給你們分享。
沒點耐心，誰能接得住這十幾個讀書會。
肚子裡沒點貨，哪能天天給你們輸出有價值的乾貨？
當然，最後還有我們的大人物梁晶。
每天不說話，一說話就是好消息，那口才、情商、應變能力。
我都想讓她開個課程分享給你們了。
為什麼我總是強調，要努力，要主動，才能被看見呢？
每一期學員那麼多，但凡主動的去稍微使點勁兒的人。
我都看在眼裡，記在心裡。
如果你再努力點，認真聽課學習，好好地按老師的意見改稿。
我都能看見你了，你再主動點，多出現在我眼前。
那有可能你就能來幫我做事兒了。
從寫作小白到一稿過，塵封的寫作夢終於被開啟，只因剛好遇見她寫作就是和時間做朋友，不負努力不負流年
最好的內容就是把自己當做產品，細心打磨，然後持續曝光。
才能被更多的品牌方看見，有變現的機會。
這是我做自媒體這麼多年明白一個道理：
寫作，不要太過於清高。
前面的五年我沒掙到什麼錢，就因為我特別清高。
我就覺得這些事情不應該我幹，我就是一個做內容的，我把內容做好了之後就行了。
至於這個宣傳轉化，以及由此帶來的一個招生，那不是我願意幹的。
那也由此我形成了一個共鳴黨，大家都覺得是這樣：
我們做好內容做完了。
可是在後面的幾年裡，就會發現在任何一個團隊裡最吃香的是，是這個行銷部門。
在任何一個組織裡面，最被領導看中的也是會行銷的人。
然後我們就覺得嗤之以鼻：
我做內容好，憑什麼就非得讓我做這個轉化這個環節？
後來我有六個月連續被辭退的經歷，再加上我有自己的辭職創業的經歷。
你會發現一個細節，所有的環節裡面都是在行銷。
包括你在寫文章，也是在行銷，你寫文章，是不是希望自己的文章爆款？
你寫的這個文章能不能投稿過稿？
這些目的會決定這篇文章，最終能不能會有很高的轉發和點贊。
由此可見，你做的方方面面的動作都來自於行銷。
它只是它呈現的形式不一樣，有的是通過文字呈現，有的通過視頻呈現。
有的是通過你一對一聊天呈現。
還有就是天天在各個群裡忙活的十二，別看她讓的事情瑣碎。
但你要看過她的微信號，快兩百個微信群，每一期對接的學員將近2000。
換成誰，能頂得住這個工作量？
但是，十二可以，分分鐘搞定得妥妥的。
還有歐妮，你但凡看過她改過的文章，都會被折服。
她就是有那麼個特質：能把我們隨便嘮嗑的話兒，整成金句溜溜的爆文。
這不，這一篇就是我隨便給導師群裡聊家長里短。
她硬是給整成了大家都愛看的文章。
剛跟我學習的時候，她還在各處迷茫。
但我跟她聊以後，我發現這女孩有寫大號的潛質。
特別是寫了第一篇文章交給我，我當時就慶倖：還好被我看到了，不然我就丟失一個好面子了。
還有經常給大夥兒點評課稿的路可，那改出來的活兒。
也是很多號稱自己出過多厲害課程的人比不上的。
分分鐘吊打市面上的火爆課程。
當然，還有幫我負責自媒體運營的小貍。
自媒體運營這事兒也不是一件輕鬆事。
而且她還得每天花時間去盯一些熱點話題。
沒個靈敏度高的新媒體嗅覺，是做不來這事兒。
而且她帶學員可用心了。
就是你跟她學習，她會把你當做自家孩子一般，可勁兒去交付了。
還有阿當，別看她平時愛打打鬧鬧，沒啥心眼兒。
但是到她真的上陣了，就沒有別人的事兒了。
幹出的那活兒，妥妥的，帶出的老師，風格跟她一樣，學員們可喜歡了。
還有柯南羽，天天在「箏箏日上」讀書會裡給你們分享。
沒點耐心，誰能接得住這十幾個讀書會。
肚子裡沒點貨，哪能天天給你們輸出有價值的乾貨？
當然，最後還有我們的大人物梁晶。
每天不說話，一說話就是好消息，那口才、情商、應變能力。
我都想讓她開個課程分享給你們了。
為什麼我總是強調，要努力，要主動，才能被看見呢？
每一期學員那麼多，但凡主動的去稍微使點勁兒的人。
我都看在眼裡，記在心裡。
如果你再努力點，認真聽課學習，好好地按老師的意見改稿。
我都能看見你了，你再主動點，多出現在我眼前。
那有可能你就能來幫我做事兒了。
從寫作小白到一稿過，塵封的寫作夢終於被開啟，只因剛好遇見她寫作就是和時間做朋友，不負努力不負流年
最好的內容就是把自己當做產品，細心打磨，然後持續曝光。
才能被更多的品牌方看見，有變現的機會。
這是我做自媒體這麼多年明白一個道理：
寫作，不要太過於清高。
前面的五年我沒掙到什麼錢，就因為我特別清高。
我就覺得這些事情不應該我幹，我就是一個做內容的，我把內容做好了之後就行了。
至於這個宣傳轉化，以及由此帶來的一個招生，那不是我願意幹的。
那也由此我形成了一個共鳴黨，大家都覺得是這樣：
我們做好內容做完了。
可是在後面的幾年裡，就會發現在任何一個團隊裡最吃香的是，是這個行銷部門。
在任何一個組織裡面，最被領導看中的也是會行銷的人。
然後我們就覺得嗤之以鼻：
我做內容好，憑什麼就非得讓我做這個轉化這個環節？
後來我有六個月連續被辭退的經歷，再加上我有自己的辭職創業的經歷。
你會發現一個細節，所有的環節裡面都是在行銷。
包括你在寫文章，也是在行銷，你寫文章，是不是希望自己的文章爆款？
你寫的這個文章能不能投稿過稿？
這些目的會決定這篇文章，最終能不能會有很高的轉發和點贊。
由此可見，你做的方方面面的動作都來自於行銷。
它只是它呈現的形式不一樣，有的是通過文字呈現，有的通過視頻呈現。
有的是通過你一對一聊天呈現。