土著之間投資的巨大差距，是因為土著從事低薪職業的比例很高

政府在第12大馬計劃中闡明加強土著與家庭議程中強調，會繼續加強土著議程，確保不會忽略土著。

首相依斯邁沙比里指出，

政府意識到與其他族群相比，大部分土著仍處于低收入和貧困群，土著與華人之間的收入差異正在擴大，比較1989年， 2019年的差距已經是4倍。

“我向你保證，會繼續加強土著議程，不會被忽視，這是憲法第153條款闡明，賦予馬來人和土著，即沙巴和砂拉越土著的權利和特權，以及其他種族的合法利益，政府的目標是秉承大馬家庭精神，實現更公平、供證和包容的社會經濟發展。 ”

（吉隆坡27日訊）2019年土著的家庭月收入中位數為5420令吉，而華裔為7391令吉，印裔則是5981令吉。因此， 2019年土著與華裔的家庭收入中位數差距為1971令吉，跟1989年相比擴大了四倍之多。

土著與華裔的收入差距比從2016年的0.74：1 ，略微擴大至2019年的0.73：1。

第十二大馬計劃報告指出，雖然土著家庭收入略有增加，但與其他族群相比，仍然相對較低。

至于赤貧發生率依然是土著較高，即土著為0.5%、華裔為0.1%和印裔的0.4%。

土著的赤貧率最高，為7.2%，而華裔為1.4%，印裔為4.8%。雖然土著在2019年占全國家庭總數的65.1%，但其中71.4%屬于 B40低收入群體。

雖然華裔家庭占全國家庭總數的25.9%，惟其中39.2%屬于T20高收入群體， 19.5%屬于B40群體。

另外，與其他族群相比，土著失業率最高，為40萬6000人，占2020年總失業人數71萬1000人的57.1%。

大多數失業的土著來自15至30歲的年齡群，即30萬8700人或占土著總失業人數的76%。

由于新冠疫情肆虐，失業率從2019年的3.7%飆升至2020年的4.6%。根據2020年勞動力調查（LFS），土著在熟練工作類別中的比例較低，

為39.3%，而華人為40.1%。

與2019年的其他族群相比，土著參與特定專業工作的比例相對較低，例如會計師為8.9%，建筑師為41.3%。

同時，由于缺乏技術技能，熟讀可蘭經的穆斯林的就業機會僅限于非正規領域。

土著面臨的主要問題是收入分配不均、貧困率和失業率高，以及高度集中在低技能職業類別。

土著主要從事微型低附加值業務，土著企業家也高度依賴政府援助；財產所有權低和未充分利用的馬來保留地，進一步反映了土著面臨的挑戰。

具有有效控制權的土著企業股權比例相對較低，而土著議程的傳達機制仍不理想。

新冠疫情進一步影響了土著收入、財富所有權、創業精神和就業機會。

2015年，土著微型及中小企業（MSMEs）占微型及中小企業總數的39.1%，

但其中大部分（82.8%）集中在低附加值產品和服務的微觀層面。

土著微型及中小企業一直高度依賴政府項目和援助，例如撥款和貸款。

某些地區和州缺乏發展，限制了土著微型及中小企業的發展機會。土著微型及中小企業缺乏創業能力，而且參與供應鏈的網絡有限。

2020 年，擁有至少一個住宅單位的土著家庭比例仍低于至少75%的目標。

由于缺乏促進收購和所有權的資金，住宅、商業和工業物業的土著交易價值較低。

2019年土著住宅物業的交易價值為264億令吉，而非土著為400億令吉；土著的交易價值較低，因為土著的所有權主要集中在中低成本住宅領域。

土著商業物業的交易價值達14億令吉，而非土著則為90億令吉；在工業地產類別中，土著交易為1.35億令吉，而非土著為 19 億令吉。