謝冠宏曾是富士康最年輕的事業群總經理， 為郭臺銘立下過汗馬功勞。
他曾去美國蘋果總部蹲守半個月， 只為求得15分鐘交流機會， 最終拿下iPod訂單， 此後才有了富士康代工iPhone和iPad業務；也曾力排眾議， 接下亞馬遜kindle訂單， 兩年蹲在生產線旁， 打造電子書樣品， 實現了在亞馬遜看來都幾乎不可能的任務， 直到現在kindle的代工都獨家交于富士康完成。
在富士康十年， 謝冠宏獲得專利授權超1000件， 他帶領的事業群， 更是每年貢獻過百億臺幣營收， 可謂勞苦功高。
如此一位得力幹將， 卻因為一次請假， 被郭臺銘開除了，
曾是鴻海富士康集團最年輕事業群總經理的謝冠宏， 一次烏龍讓他丟了看似前途似錦的工作， 當時他底下的3名員工因欣賞謝冠宏， 于是紛紛從富士康離職追隨他。
在2013年， 4個人開創了「加一聯創」決定要來開發耳機市場，
品牌甚至找到周杰倫替商品代言。
「周杰倫不是1MORE代言人， 是我們的股東。 」謝冠宏毫無厭倦地向不同的人重複這個回答， 「其實我們沒有單獨給他代言費， 傑倫此前和朋友自創品牌TiinLab，
謝冠宏當年擔任新綠數事業群總經理期間， 是鴻海最年輕事業群級總經理， 有「鴻海戰將」之稱， 請假烏龍事件發生後， 他到對岸創辦萬魔聲學科技公司， 如今已成中國最大原創耳機品牌， 年營收破30億元；最高法院判決鴻海敗訴確定時， 萬魔聲學科技公司曾發聲明表示， 謝董幾年來一直感念郭董的指導和栽培， 能有機會出來順利創業， 心中只存感激。
這起郭董怒開除鴻海戰將事件， 發生在2012年10月22日， 當天謝冠宏原本計畫請假去日本安排小孩入學與住宿事宜， 不料幕僚漏填22日假單， 他在同月20日當面向當時鴻海集團總裁郭臺銘口頭補請假，
不料謝冠宏上飛機後， 在機艙內接到郭臺銘來電， 郭董給他2條路走， 一是立刻下飛機回公司開會， 明天再去日本， 機票費用由郭負擔， 二是如果謝冠宏不立刻回公司開會， 就再也不用回來、要開除他。
謝男不斷求情道歉， 但郭董沒讓步， 直到電話裡傳出關閉機艙門的廣播， 郭董掛斷電話， 在會議中當眾宣佈開除謝男， 並拆解切割整個新綠數事業群。 謝冠宏認為遭郭董違法開除， 憤而提告求償， 最高法院認定鴻海以謝男沒請假又缺席會議為由開除他， 卻沒說明謝男不來開會造成鴻海何種具體損害， 反而是鴻海人資單位回信給謝男「董事長為了嚴肅紀律，
人的命運就是這麼弔詭， 如果沒有2012年那次請假烏龍事件， 此時的謝冠宏是不是還在富士康操控著這個訂單那個訂單， 世間不會有1MORE耳機， 當然， 大明星周杰倫也不會和他有什麼關係。
「如果沒回來， 就再也不用回來了。 」老闆郭臺銘在電話裡給正在假期裡的謝冠宏放出這麼一句話， 因為請假單日期的一個誤會， 謝冠宏坐在即將起飛的飛機上， 在艙門關閉的那一刻， 他的前半生戛然而止，
命運將一個人拋入低谷， 也就是他實現人生轉折的最佳時刻， 這句氾濫朋友圈的雞湯在謝冠宏身上得到了驗證。 後半生從哪裡開始？謝冠宏的眼前擺著很多條路。
在富士康的謝冠宏，曾經帶領設計、生產出iPod播放機、iPod Hi-Fi音箱、Kindle電子書、Lenovo平板與手機等許多風靡世界的電子產品，走出富士康的謝冠宏，最終選擇專心做一樣產品——看似不起眼的耳機。
謝冠宏給予底下員工的空間極大，當他離開時底下的于世璿、林伯青兩人認為：「謝走了，公司也沒什麼好玩的了。」
于是決定跟隨謝冠宏一起出去打拚新的事業，而章調占也在半年後加入了這團隊。
4個人分工合作，謝冠宏負責投資人、製訂大方向，參與產品發想、林柏青負責萬魔耳機的整體營銷策略、于世璿則負責聲學，面對一線大客戶及策略合作、章調占則負責品牌生產質量研發進度規劃。
萬魔聲學成立至今已有4年，目前正打算在深圳A股上市，也正式發出第一筆股票分紅給了資深的員工，數字上謝冠宏不願多說細節，但是強調：「多則買套房，少則可以付首付（頭期款）」。
以目前深圳套房平均2500萬臺幣起跳來算的話，這張股票分紅至少價值500萬~1000萬臺幣不等，大手筆的分紅讓人看了不禁眼紅！
于世璿笑著說自己是「帶人一起搶銀行！」，他表示過去聲學技術幾乎都是歐美廠牌掌握，現在萬魔聲學已經蓄勢待發準備給市場一記震撼彈。
于世璿也非常鼓勵臺灣80~90年代的年輕人到中國創業，他認為臺灣能給的實在太少。
他說：「臺灣很可惜，所有可以交棒的人都消失，中國一路完整交棒，雖起步慢卻能跑在世界前面，但臺灣60~70年代的都等不到機會，仍是40~50年把權。」
他自嘲自己20年前就應該離開臺灣到美國、中國工作還說：「如果我還繼續待在臺灣根本沒有機會」！
50歲被郭臺銘開除時，謝冠宏覺得自己年齡大，膽子小，不適合創業；進入耳機行業時，謝冠宏覺得自己沒做過，沒經驗……如今，他不僅創業成功，而且僅僅幾年中，做出了令世界嘆服的產品。
沒有經驗也是成功要素。謝冠宏意識到，只要像阿甘一樣，就沒有天花板。
後半生從哪裡開始？謝冠宏的眼前擺著很多條路。在富士康的謝冠宏，曾經帶領設計、生產出iPod播放機、iPod Hi-Fi音箱、Kindle電子書、Lenovo平板與手機等許多風靡世界的電子產品，走出富士康的謝冠宏，最終選擇專心做一樣產品——看似不起眼的耳機。
謝冠宏給予底下員工的空間極大，當他離開時底下的于世璿、林伯青兩人認為：「謝走了，公司也沒什麼好玩的了。」
于是決定跟隨謝冠宏一起出去打拚新的事業，而章調占也在半年後加入了這團隊。
4個人分工合作，謝冠宏負責投資人、製訂大方向，參與產品發想、林柏青負責萬魔耳機的整體營銷策略、于世璿則負責聲學，面對一線大客戶及策略合作、章調占則負責品牌生產質量研發進度規劃。
萬魔聲學成立至今已有4年，目前正打算在深圳A股上市，也正式發出第一筆股票分紅給了資深的員工，數字上謝冠宏不願多說細節，但是強調：「多則買套房，少則可以付首付（頭期款）」。
以目前深圳套房平均2500萬臺幣起跳來算的話，這張股票分紅至少價值500萬~1000萬臺幣不等，大手筆的分紅讓人看了不禁眼紅！
于世璿笑著說自己是「帶人一起搶銀行！」，他表示過去聲學技術幾乎都是歐美廠牌掌握，現在萬魔聲學已經蓄勢待發準備給市場一記震撼彈。
于世璿也非常鼓勵臺灣80~90年代的年輕人到中國創業，他認為臺灣能給的實在太少。
他說：「臺灣很可惜，所有可以交棒的人都消失，中國一路完整交棒，雖起步慢卻能跑在世界前面，但臺灣60~70年代的都等不到機會，仍是40~50年把權。」
他自嘲自己20年前就應該離開臺灣到美國、中國工作還說：「如果我還繼續待在臺灣根本沒有機會」！
50歲被郭臺銘開除時，謝冠宏覺得自己年齡大，膽子小，不適合創業；進入耳機行業時，謝冠宏覺得自己沒做過，沒經驗……如今，他不僅創業成功，而且僅僅幾年中，做出了令世界嘆服的產品。
沒有經驗也是成功要素。謝冠宏意識到，只要像阿甘一樣，就沒有天花板。