在進入職場工作多年後， 有很多年輕人都希望自己能夠選擇正確的公司， 跟對正確領導， 在職場中總是會有一些公司喜歡欺負員工， 讓員工在公司得不到更多的回報。
不久前便看到有位研究生吐槽：她在從公司提出辭職以後， 公司竟然不給她開離職證明， 因為按照合同， 公司方面答應在一個月時間內就會給她開離職證明， 可是現在承諾過去了一兩周， 公司的hr和相關的負責人也是不回資訊， 對此這位研究生也是看透了公司的真面目。
近年來， 有很多員工在進入職場工作以後能夠不斷學習不斷打拼， 為了生存過去很好的前途， 可是總會有一些工作並不是適合年輕人， 尤其是一些老實人， 在從事這三類工作時一定要果斷辭職， 因為你在公司裡即便是有親愛的領導， 也不會珍惜你。
第一、付出和回報不成正比的工作
現在有不少從事銷售崗位的從業者， 他們學歷並不是很高， 但是非常年輕， 有年齡有精力可以在出差時經受風吹雨打， 其實就是為了賺點養家糊口的錢， 但是最後卻發現付出和回報嚴重的不成正比， 大家在公司裡工作也得不到領導尊重， 那麼你在行業中就會引起客戶的不滿意，
第二， 沒有任何經驗積累的工作
對於年輕人來說， 其實也應該儘快選擇辭職， 因為你在崗位中就是純屬浪費時間和精力， 大家應該明白， 其實年華比時間更加寶貴， 有些時候你在崗位中雖然很安逸， 但是卻得不到任何的經驗提升和能力提升， 你在行業中也慢慢的變得非常懶惰， 所以大家在選擇工作時， 儘量去選擇一些有挑戰性的職業崗位。
第三， 領導讓你在公司裡成為賺錢的工具
大家在行業中慢慢的就會體會到社會的不公平和行業的不公平， 因為你在底層一直努力打工， 但是最後卻發現很多關係戶或者是同事能夠捷足先登替代你。 等你絞盡腦汁把更多訂單簽約之後， 卻發現自己的客戶已經被同事所搶走， 你已經成為了領導的賺錢工具。
每個人都有每個人必須要面對的道路， 每個人的路都是不同的， 希望大家可以及時認清自己的方向， 在公司中找到適合自己的發展道路！