您的位置:首頁»正文

職場開會發言牢記三點,不僅不會得罪人,不攤麻煩,還能攬功

在職場上, 公司開會是一件很常見的事情。

而公司開會有不少的講究, 從坐落的順序, 到發言講究, 到政策或者任務的發佈執行, 都能說出很多方面的注意事項。

職場開會發言時, 尤其有更多講究, 如果不注意說話方式, 一不小心就得罪了人, 就會給自己在職場惹上麻煩。

所以今天就分享職場開會發言要牢記的三點, 不僅不會得罪人, 不攤麻煩, 還能攬功。

1.有問題別反對, 應該提建議

職場中, 開會的時候, 針對一個問題要的就是各抒己見。

大家都知道這個時候是對事不對人, 但是雖然知道如此, 但是能做到的人還是少的人。

但凡在開會的時候, 別人對自己的觀點和看法提出反對意見, 大多數的人都會心中不爽, 甚至當場出言反駁, 最後倒吵架鬥毆的都有可能。

所以, 在開會的時候, 除非大是大非的問題, 切記不要直接出言反對, 這樣能避免產生矛盾。

既然不說反對, 又要表達想法, 那就應該提建議。

比如對方說了一個提議你不同意。

那麼你別說這個提案不好, 你可以說:「對於這個提案, 我有一些不成熟的建議, 給大家參考一下。 」

既然你不直接反對, 但是可以把節奏給帶偏到其他的地方, 也算是隱晦的表達了你的不滿。

這樣的氣氛就緩和很多, 而且別人還覺得你是就事論事。

2.有難處別拒絕, 應該提要求

開會的時候, 對於某些議案, 既然討論了、有了共同的意見和看法, 那麼肯定要落到具體執行。

而執行的人不是你就是其他同事。 如果是讓你來做, 但是你又不想做, 你該怎麼辦?

直接在會上和領導說, 你做不來, 然找各種理由?這不就是當眾和領導對著幹, 給領導拆臺嗎?

那麼開完會後私下說行不行?

這樣做, 有兩種可能, 第一種, 領導會不高興說:「開會的時候你怎麼不說?」, 然後事情還是要給你做。

第二種可能是, 真的把事情安排給別人。 不過不管你怎麼選, 必然會讓領導對你產生不好的看法。

所以, 開會的時候, 如果領導給你佈置了工作,

但是你不想做。

最好的方法就是, 明面上不拒絕, 然後借此和領導提出一些自己的想法以及強調事情的難度, 並向領導請求提供一些幫助和資源。

既然拒絕不了, 那就要人、要錢, 把事情的難度給降低。

然後再找機會, 逐漸把這個事情變成其他人的事情。 正面不拒絕, 迂回著來。

搞不好最後這個事情你參與做, 還有功勞都是說不準的。

但是如果, 領導什麼都不給, 還要硬要你做。

那我只能說, 對不起, 您受累了, 我也沒辦法了。

3.有想法別主動, 應該提方案

職場中想要升職加薪就要主動的多做一些事情, 多做事方法主要有三種, 一種是自己發現本職工作中能夠提升的, 然後自己去做。

一種是, 私下找領導要事情做。 還有一種是在開會的時候讓領導主動安排給你, 記住不要在開會的時候主動要事情做, 而是讓領導主動安排給你。

順序不一樣, 效果完全不一樣。

為什麼不要在開會的時候主動要事情?其實有三層含義。

第一是, 照顧其他同事的感受, 你這麼主動積極, 那不是顯得他們不如你嘛?那麼人家心理多少有點小抵觸,覺得就你能幹要顯擺。雖然不至於背後捅刀子,但是袖手旁光看你出醜還是可以的。人性就是這麼醜陋,你還別詫異。

第二是,你這麼主動的要事情做,怎麼給領導開口提要求。討價還價最忌諱的就是先開價,因為先開價的就表明了自己需求性,後面的主動權自然就掌握在別人的手中了。

第三是,如果你做砸了,怎麼辦?你連找臺階下的機會都沒有。做事之前要先考慮一下自保。孫子兵法裡面都說過「未料勝, 先料敗」。

所以,在開會的時候,有些工作能出功勞有油水,你特別想接手,這時候千萬別主動來說自己來做,當然私下和領導說的時候可以這麼做。

你應該主動的說一說這個事情的情況,順便講講你的看法,捎帶手的提出你的方案和建議。

讓領導覺得這個事情你最合適,於是由他交給你來做,這樣你既能開口提要求,又能顧及到其他同事的感受,而且事情你還攬在了手裡,可以說是一石三鳥。

不過反面的就是,如果你不想做某件事情,那就不要開口說話,一個字都不要提,盡可能的低調,你說的越多,事情越找你。

今日話題:

你對開會中經常打斷你的發言這種行為怎麼看?

歡迎留言分享你的觀點和看法。

那不是顯得他們不如你嘛?那麼人家心理多少有點小抵觸,覺得就你能幹要顯擺。雖然不至於背後捅刀子,但是袖手旁光看你出醜還是可以的。人性就是這麼醜陋,你還別詫異。

第二是,你這麼主動的要事情做,怎麼給領導開口提要求。討價還價最忌諱的就是先開價,因為先開價的就表明了自己需求性,後面的主動權自然就掌握在別人的手中了。

第三是,如果你做砸了,怎麼辦?你連找臺階下的機會都沒有。做事之前要先考慮一下自保。孫子兵法裡面都說過「未料勝, 先料敗」。

所以,在開會的時候,有些工作能出功勞有油水,你特別想接手,這時候千萬別主動來說自己來做,當然私下和領導說的時候可以這麼做。

你應該主動的說一說這個事情的情況,順便講講你的看法,捎帶手的提出你的方案和建議。

讓領導覺得這個事情你最合適,於是由他交給你來做,這樣你既能開口提要求,又能顧及到其他同事的感受,而且事情你還攬在了手裡,可以說是一石三鳥。

不過反面的就是,如果你不想做某件事情,那就不要開口說話,一個字都不要提,盡可能的低調,你說的越多,事情越找你。

今日話題:

你對開會中經常打斷你的發言這種行為怎麼看?

歡迎留言分享你的觀點和看法。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示