俗話說國有國法家有家規， 無論我們在哪裡都要受到規則約束， 正是這樣的約束讓我們的生活更加條理。 然而有的企業為了壓榨員工價值， 制定各種讓人無法接受的規則， 有的領導為了彰顯自己的權威， 無視社會規章的約束對員工隨意對待。
俗話說「人有三急」， 不管在哪上班， 老闆都不能限制員工上廁所， 這是最基本的人權！然而就是有這樣一個人， 罔顧員工的需求與尊嚴。
據相關的媒體報導得知， 在貴州貴陽便發生了一起性質十分惡劣的壓榨員工事件， 在這件事情裡面， 最讓人感到生氣的是， 涉事公司居然將員工上廁所的時間都進行管控！
有一名女子因為在上班期間上廁所的原因， 居然遭到了公司老闆的不當對待， 用詞也十分的難聽， 雖然說對方做出了這樣過分的行為， 但是女子並沒有進行還手， 反而是堅持利用法律的武器維護自己的權益，
據悉， 當事人小王所就職的地方是當地的一家4S店鋪中， 在她入職的四個月時間裡面， 小王所負責的工作是汽車的售後，
可是在之後某天， 小王因為內急的原因想要到店鋪中的衛生間中上廁所， 可是讓小王沒有想到的是， 自己還沒等進去， 居然有一名陌生女子將自己攔下了， 因為小王對於這名女子非常的陌生， 便沒有理會對方， 同時心中也感到非常的疑惑， 自己上個廁所怎麼會有人阻攔呢？自己的同事也在這裡上廁所， 為什麼就沒有被人阻攔呢？
但是因為當時比較急的原因， 小王直接沖進廁所方便， 再從廁所出來之後， 小王向自己的同事吐槽了這一件事情， 也是那個時候開始， 小王才知道， 那名阻攔自己的人不是別人， 是售前的一名老闆， 但是對於這名老闆的所作所為， 小王更是難以理解， 畢竟人有三急， 這種東西是無法控制的， 而且上班不能上廁所這樣的奇葩規定從來都沒有聽說過， 公司裡面也從來沒有過這樣的規定！
甚至為了確認公司是否有這樣的規定， 小王還將這件事情告訴了領導，
可之後讓小王萬萬沒有想到的事情發生了，在投訴之後，老闆直接到小王的辦公室，對小王進行了不當對待，導致小王受傷，也辛虧周圍的人上前拉架，不然小王的處境更加的危險，甚至對方還向小王索取費用，一次5塊錢，之後更是說了很多難聽的話。
事情發生後，滿腹委屈的小王直接報警，當地警方也介入調查。小王表示，自己不會和對方調解，現在只等警方的調查，該怎麼處理就怎麼處理。目前，小王所述中的老闆並未對此事作出回應。
大部分網友表示，就算是員工不能使用那個衛生間，只要和員工講明白就可以了，而且別人都能上，為什麼女子不能上？就算是老闆，那也太過分了，還動手打人。但也有網友認為，可能中間有誤會，也許是老闆對衛生間的使用權限做了調整，比如只能顧客使用，但是沒有人告訴女員工，而且員工就因為這點事投訴老闆，這對老闆影響很大吧。
不論雙方是有矛盾，還是有誤會，都應該心平氣和地講理，不能上手，希望小王能夠成功維權。
可之後讓小王萬萬沒有想到的事情發生了，在投訴之後，老闆直接到小王的辦公室，對小王進行了不當對待，導致小王受傷，也辛虧周圍的人上前拉架，不然小王的處境更加的危險，甚至對方還向小王索取費用，一次5塊錢，之後更是說了很多難聽的話。
事情發生後，滿腹委屈的小王直接報警，當地警方也介入調查。小王表示，自己不會和對方調解，現在只等警方的調查，該怎麼處理就怎麼處理。目前，小王所述中的老闆並未對此事作出回應。
大部分網友表示，就算是員工不能使用那個衛生間，只要和員工講明白就可以了，而且別人都能上，為什麼女子不能上？就算是老闆，那也太過分了，還動手打人。但也有網友認為，可能中間有誤會，也許是老闆對衛生間的使用權限做了調整，比如只能顧客使用，但是沒有人告訴女員工，而且員工就因為這點事投訴老闆，這對老闆影響很大吧。
不論雙方是有矛盾，還是有誤會，都應該心平氣和地講理，不能上手，希望小王能夠成功維權。