職場中好多人， 最怕與領導在一個空間獨處。 總覺得跟領導在一起沒有話說、沒有事講， 十分尷尬。
自己也很努力去找話題打破僵局， 奈何思考半天， 還是什麼都沒有說出來。
這類人在職場上是很吃虧的， 因為聰明的人懂得如何利用和領導獨處的時間展示自己， 而慢半拍的人總是把這種獨處當成一種折磨！
和領導單獨坐車出差， 到底應該聊什麼， 可以聊什麼， 怎麼聊呢？
01 與領導聊天， 把握「三個方向」1、聊興趣
想要和領導處好關係， 就要在平時做好功課， 瞭解領導的喜好， 以備不時之需。 比如領導喜歡什麼運動， 有哪些興趣愛好等。 這樣一起處於一個私密空間時， 就會避免冷場的尷尬。
比如你的領導喜歡釣魚， 那麼在出差的車上， 就可以和領導聊一聊相關的事宜， 什麼魚竿好， 哪裡可以垂釣等， 然後創造機會， 相約和領導一起垂釣。
在私下相處中， 和領導增進關係，
2、聊工作
如果你實在對領導不瞭解， 聊工作肯定不會出錯。 在出差的車上， 可以問下領導接下來的安排， 並且詢問下需要做的準備與注意事項， 讓領導覺得你用心。
除此之外， 也可以聊一聊對所處行業的看法，
3、勤稱讚
每個人都希望得到他人的讚美， 領導也不例外。 特別是一些位高權重的領導， 更喜歡被人尊敬仰望的感覺。
領導表達觀點後， 可以適度地表達讚美和肯定， 讓領導有所滿足， 自然會獲得領導的喜愛。 稱讚一定要適度， 避免適得其反， 招致討厭。
1、不論前任是非
很多人為了討好現任領導， 就會在領導面前拉踩前任領導。 這樣的人往往聰明反被聰明誤， 讓領導誤會和遠離。
因為在領導眼中， 今天你可以為了他拉踩別人， 明天你也可以為了別人在背後辱駡他。 這樣的人， 遲早會被領導加入「黑名單」。
2、不說家長里短
關於自己的私事切莫和領導提及， 如果是領導主動詢問， 一筆帶過即可。 因為有時候領導只是為了客套而提一下， 結果你一直侃侃而談， 多少有些不識趣。
如果你有一些困難是領導可以幫助的， 領導當時又心情大好， 這個時候可以捎帶提一下， 畢竟領導都願意帶你出差， 證明他還是很看重你的， 在這個私密場合說， 說不定會通過。
3、不談同事八卦
出差在車上時， 很多人都會碰到領導詢問公司近況和人員動向的情況。 這個時候如果你口無遮攔， 不僅容易得罪同事，也會讓領導對你的人品打上問號。
大部分領導並不喜歡打小報告的員工，因為他們會覺得員工的心思不在工作上，才會關注那麼多八卦。
所以不要想著靠談論八卦獲得領導的信任，成為心腹，小心偷雞不成蝕把米。
和領導坐車是個「技術活」，作為高情商員工，要懂得想領導所想、急領導所急。
掌握好以上「三聊三不聊」，再加上和領導說話需要注意的態度，相信你便不再畏懼與領導獨處，他也會更加賞識你！
不僅容易得罪同事，也會讓領導對你的人品打上問號。大部分領導並不喜歡打小報告的員工，因為他們會覺得員工的心思不在工作上，才會關注那麼多八卦。
所以不要想著靠談論八卦獲得領導的信任，成為心腹，小心偷雞不成蝕把米。
和領導坐車是個「技術活」，作為高情商員工，要懂得想領導所想、急領導所急。
掌握好以上「三聊三不聊」，再加上和領導說話需要注意的態度，相信你便不再畏懼與領導獨處，他也會更加賞識你！