「求人辦事」的3大基本套路：高人都是這麼玩的！

在現在社會， 早已經脫離的一個人單打獨鬥的時代，

想要做成一件事， 或者做好一件事， 我們都需要不斷的借助其他人的力量， 來幫助我們。

所以這幾年大家也可以發現， 越來越多人開始關注人脈的力量， 其實道理也在於此。

那麼在生活中， 我們到底應該才能更好的運用周邊人的力量， 來讓他們幫助我們呢？

其實用好這三個套路就夠了！

1、以下求小

下就是彎下腰， 讓自己用服務的態度， 來求取小的利益。 說白了， 就是拍馬送禮， 獻媚吮痔。 很多人求人就是受不了如此， 自己放不下架子。 其實只要說話好聽點， 或是提供情緒價值， 有資源的人， 是願意給自己的走狗一點殘羹剩飯的， 用《紅樓夢》裡劉姥姥說的， 有錢人拔一根汗毛都比普通人腰都粗。 劉姥姥去了趟賈府， 巧言令色的一番表演， 被打發了20兩銀子的小錢， 但對農民卻是一年的收成。

另外， 如果站在領導角度，

來看這句話， 就是自己屈尊， 對下屬關懷， 會讓下屬感動的要死的。 吳起親自為士兵吸取膿血， 就是這樣的舉動， 讓小人物賣命的。

2、以高求大

小的利益是能夠通過跪舔得到的， 但是大的利益是不能的， 你必須有自己的價值交換。 必須通過自己的高價值來獲取別人的大的利益。

這就要求我們不斷的加強自己的能力和素質。 讓別人認為自己是潛力股， 或是有極大的回報能力。 這樣有資源的人都願意合作。 但是很多人， 以為送送禮就獲取更高的位置， 這個基本上不現實， 高層不缺你這點錢， 缺的是忠誠又有能力的人。 很多人用錯了手段。

當然我們作為領導， 想讓下屬做大事， 做大的犧牲， 這時候， 就要用「高」來誘惑， 這就是封官許願， 因為利益難以驅動一個人做大事， 必須用高尚的情懷， 或是高的榮譽， 位置才行。

3、逐步升級

求人的本事， 和其他的事情一樣， 要逐步的升級， 先從周圍的人做起。 然後拓展到家或是小組織， 然後是國家， 大的組織， 最後是天下。 連借500元的能力都沒有， 就別想著， 別人一下子給你拿出50萬的投資， 讓你花著了。 這都是一步步的獲取信任， 不斷的升級， 不斷的提升自己的求人本領， 自身價值， 獲得周圍人的認可， 一步步的做起來的。 讓人逐步的願意幫你小事， 到願意一命相許。 慢慢來。

這個對領導而言，

對待下屬， 也是如此， 不可能一下子就託付重任， 都是從小的任務， 不斷的考察， 不斷的訓練， 不斷的積累下屬的認同和忠誠， 一步步的讓他願意犧牲追隨。

人生在世， 既有風雨也有晴天， 誰都需要別人的「攙扶」， 不過， 我們求人千萬不要跪著， 而要做到求而不卑、求而不倚， 這才是圓滿無憾的人生！