「習慣決定成敗， 性格決定命運」， 這句話或許是很多人心中的至理名言。 的確， 一個人的性格能夠折射出他為人處世的方法， 以此我們能夠看清很多東西。 在職場上， 我們也可以從一個人的性格來看他以後出路， 而今天我們所說的三種性格的人， 則很不適合當領導， 就算當了也很難坐穩。
1、疏躁
在官場， 最為重要的性格就是貴周， 貴密。 就是凡事要考慮周全， 而且要秘密行事。
究其根本原因就是， 身邊的人都是能人， 一個比一個有權謀， 你稍微有一點漏洞， 或是洩密後給別人一點的準備機會， 就會被人找到漏洞， 從而被打到。 所以， 粗疏， 急躁， 就是致命的性格。
2、多言
官場最為講究的就是城府， 而沉默不嚴， 被人捉摸不透， 這就是最大的城府， 而一個人如果喋喋不休， 愛說話， 就會言多必失， 被人猜透內心的想法。
或是自己無法保密， 這樣還沒行動就鬧得滿城風雨， 這樣的人， 就會給別人更多把握特點的機會， 從而被人設陷阱。
3、好自矜伐
好自矜伐， 就是喜歡誇耀自己的功勞， 其實這樣人在職場最為讓人討厭， 其實這就是內心看不起別人， 無形中對別人的貶低。 這樣的人， 其實就是一種招黑體質， 原因就是你看不起別人， 別人就心裡不舒服， 別人既然不舒服， 就會想辦法收拾你。