新加坡無論是經濟條件、教育水平， 生活環境， 還是經商政策和地理位置， 對外籍人士來說都是較為理想的移民之地。 加上新加坡的移民政策相對寬松， 移民方式也多， 于是新加坡越來越成為全球最受歡迎的移民國家之一。
人人都煩透了壞消息：全球病毒變異， 新加坡疫情反復， 剛進解封第三階段沒多久， 又退回了第二階段；入境政策和工作準證政策一再縮緊， 裁員失業的陰影不僅沒有散去， 更仿佛籠罩在頭頂驅不散的濃重烏云……
放心吧， 今天給大家分享的是好消息——告訴你什么樣的人能更快拿到新加坡綠卡。
職跨轉行對獲批PR影響大嗎？
案例一：張先生自2012年以來一直在新加坡居住和工作。 他感嘆時間真是彈指一揮間， 在中國讀完大學， 拿到醫學本科學位后， 他隔山跨海大轉行來到新加坡做電商， 不知不覺， 居然已經過了8、9年。 目前他在一家家居裝飾和生活用品店擔任運營經理一職， 負責海外物流和銷售。
“疫情對電子商務的影響相比其他行業應該算比較小的了， 但國際物流的運輸時間大大增加， 忙得要命， 急也沒用， 大家都難。 ”張先生說， 今年最大的喜事是前段時間， 張先生全家拿到了批下來的新加坡綠卡！
“足足等了一年！以為第一次申請就沒戲了， 我還很自責， 因為除了忙工作， 我還同時讀著工商管理專業的研究生， 根本沒時間去管PR申請的事情。 全靠我老婆， 多虧了她多家對比， 定了IASG幫我們分析移民優勢， 整理和美化材料。 她在家全心照顧兒子， 沒法去工作， 我本來還擔心她沒工作以及我專業和所做工作太不符會變成PR申請的阻礙， 沒想到一次就通過了， 有中介的幫忙果然給力！
這下拿到綠卡， 新加坡總算可以稱作是我們的家了， 兒子的學費也能大大節省。 我一定努力賺錢，
（圖片來自新加坡教育部網站）
身處競爭激烈行業
8個月帶全家拿綠卡
案例二：賈先生2009年拿到了軟件工程專業的本科學位后， 和太太一起于2010年來到了新加坡。 他在軟件行業工作了10年多， 現在擔任高級軟件工程師職位， 太太沒有工作，二人養育了一個可愛的孩子。他笑稱：“別問我頭發還剩多少，我們這種做應用程序開發的，頭發和工資大概成反比。“
他說在新加坡的公司，要學的東西太多，因為科技更新速度如此之快，稍不留神就會發現自己落伍了，雖然軟件工程師的市場需求大，但競爭也異常激烈，項目忙起來，很多時候就是吃體力，如果沒有太太幫他顧好穩定的大后方，他真是不知道該怎么辦。
他很早就曾自己做主申請人為全家提交了永久居民的申請材料，但等了一年多，不知道為什么被拒絕了，這次，他聯系上了IASG團隊，IASG專業的移民顧問通過與他一對一詳細溝通，再具體比對移民廳的標準和各種政府指標，終于找到了他上次被拒的原因。
IASG認為賈先生的職位和薪水相比上次申請都有大幅提升，他有政府看重的優勢，大概率符合政府公平考量框架，IASG團隊跟他也提議實施了一些有幫助的項目，包括社會融合計劃和各種保險政策建議，執行后效果顯著，這次8個月內就為全家拿到了綠卡。賈先生說不用過度擔心在這里失業就得在短時間內回國，接下來總算可以松口氣了。
后疫情時代新加坡的數字化轉型
張先生和賈先生成功在疫情期間拿到新加坡PR綠卡可不僅是運氣好或者職位高而已。
一方面，在疫情和斷路器政策的實施影響下，新加坡的數碼轉型取得了前所未有的進展，不止是包含電商在內的網絡經濟，還有遠程線上課程、居家辦公的線上會議、再培訓與就業配對等等。
除此之外，新加坡在原有的國際海陸空實體網模式下，加速推進智慧國計劃、數碼經濟及可持續綠色發展，加強以網絡數碼化經濟為導向的國際網絡，實現疫情后的經濟恢復、政治與社會轉型。
另一方面，新加坡正迅速成為一個全球科技中心，騰訊、阿里、字節三大巨頭相繼入駐新加坡正是驗證了這一點。5月4日，新加坡金融管理局（MAS）董事總經理拉維•梅農（Ravi Menon）表示，金融業的預計2021年將創造約6500個職位，其中91%職位是長期職位。他補充說，近800家金融機構去年底進行調查，大約四分之一的就業崗位是在科技行業，“但根本沒有足夠的新加坡人申請科技職位。 ”
技術已經成為金融服務生產、分銷和消費的核心，但新加坡本地勞動力不足以填補空缺。新加坡政府本期望在2030年前將人口總數提升至650-690萬，可眾所周知，新加坡社會一直面臨著嚴峻的老齡化和低生育率的問題，2020年的數據顯示，人口甚至出現了十年來首度負增長。
當前與政府目標仍存在一百多萬的數據缺口，想完全靠本地低生育率來填滿幾乎是不可能的事，因此，毫無疑問，新加坡將繼續依賴外國人才來承擔技術崗位的職位角色，以提高本地人才的技能，并推動該行業發展來推進國家的經濟目標；新加坡移民廳對于有家庭、有孩子的年輕申請人也會格外看重。
這四種類型的申請人
更受新加坡綠卡青睞
IASG分析認為，永久居民和新公民的年度配額大概率不會改變，但新加坡政府青睞的候選人類型會發生一些變化。這四種申請人在獲得永久居民身份申請批準上的機會更大：
在可持續發展、制造業、科技和全球供應鏈等行業擁有豐富的相關技能和經驗
能夠為本地勞動力技能的提高與升級做出貢獻
有助于可持續發展和技術解決方案的研究與創新
能夠引領新加坡在全球范圍內提升可持續性，并成為亞洲的主要推動力
（圖片來自新加坡經濟發展局網站）
雖然符合行業標準的候選人在移民廳審查資料的時候會受到青睞，但新加坡是否給你發出永久居民批準信，還取決于很多政策和社會經濟發展指標。
如果一次被拒也不要氣餒，新加坡綠卡批準是“玄學”，可能你需要專業研究“玄學”的移民顧問團隊來助你一臂之力。
IASG在這里為大家總結了這樣幾條常見的被拒原因：
申請時沒有quota，競爭環境過分激烈，提交時機不對
填寫的表格格式錯誤或提交錯誤文檔
被新加坡政府認為缺乏融入新加坡社會的意向和行動
被新加坡政府認為缺乏長期留在新加坡的計劃
被新加坡政府認為缺乏申請后的規劃
他說在新加坡的公司，要學的東西太多，因為科技更新速度如此之快，稍不留神就會發現自己落伍了，雖然軟件工程師的市場需求大，但競爭也異常激烈，項目忙起來，很多時候就是吃體力，如果沒有太太幫他顧好穩定的大后方，他真是不知道該怎么辦。
他很早就曾自己做主申請人為全家提交了永久居民的申請材料，但等了一年多，不知道為什么被拒絕了，這次，他聯系上了IASG團隊，IASG專業的移民顧問通過與他一對一詳細溝通，再具體比對移民廳的標準和各種政府指標，終于找到了他上次被拒的原因。
IASG認為賈先生的職位和薪水相比上次申請都有大幅提升，他有政府看重的優勢，大概率符合政府公平考量框架，IASG團隊跟他也提議實施了一些有幫助的項目，包括社會融合計劃和各種保險政策建議，執行后效果顯著，這次8個月內就為全家拿到了綠卡。賈先生說不用過度擔心在這里失業就得在短時間內回國，接下來總算可以松口氣了。
后疫情時代新加坡的數字化轉型
張先生和賈先生成功在疫情期間拿到新加坡PR綠卡可不僅是運氣好或者職位高而已。
一方面，在疫情和斷路器政策的實施影響下，新加坡的數碼轉型取得了前所未有的進展，不止是包含電商在內的網絡經濟，還有遠程線上課程、居家辦公的線上會議、再培訓與就業配對等等。
除此之外，新加坡在原有的國際海陸空實體網模式下，加速推進智慧國計劃、數碼經濟及可持續綠色發展，加強以網絡數碼化經濟為導向的國際網絡，實現疫情后的經濟恢復、政治與社會轉型。
另一方面，新加坡正迅速成為一個全球科技中心，騰訊、阿里、字節三大巨頭相繼入駐新加坡正是驗證了這一點。5月4日，新加坡金融管理局（MAS）董事總經理拉維•梅農（Ravi Menon）表示，金融業的預計2021年將創造約6500個職位，其中91%職位是長期職位。他補充說，近800家金融機構去年底進行調查，大約四分之一的就業崗位是在科技行業，“但根本沒有足夠的新加坡人申請科技職位。 ”
技術已經成為金融服務生產、分銷和消費的核心，但新加坡本地勞動力不足以填補空缺。新加坡政府本期望在2030年前將人口總數提升至650-690萬，可眾所周知，新加坡社會一直面臨著嚴峻的老齡化和低生育率的問題，2020年的數據顯示，人口甚至出現了十年來首度負增長。
當前與政府目標仍存在一百多萬的數據缺口，想完全靠本地低生育率來填滿幾乎是不可能的事，因此，毫無疑問，新加坡將繼續依賴外國人才來承擔技術崗位的職位角色，以提高本地人才的技能，并推動該行業發展來推進國家的經濟目標；新加坡移民廳對于有家庭、有孩子的年輕申請人也會格外看重。
這四種類型的申請人
更受新加坡綠卡青睞
IASG分析認為，永久居民和新公民的年度配額大概率不會改變，但新加坡政府青睞的候選人類型會發生一些變化。這四種申請人在獲得永久居民身份申請批準上的機會更大：
在可持續發展、制造業、科技和全球供應鏈等行業擁有豐富的相關技能和經驗
能夠為本地勞動力技能的提高與升級做出貢獻
有助于可持續發展和技術解決方案的研究與創新
能夠引領新加坡在全球范圍內提升可持續性，并成為亞洲的主要推動力
（圖片來自新加坡經濟發展局網站）
雖然符合行業標準的候選人在移民廳審查資料的時候會受到青睞，但新加坡是否給你發出永久居民批準信，還取決于很多政策和社會經濟發展指標。
如果一次被拒也不要氣餒，新加坡綠卡批準是“玄學”，可能你需要專業研究“玄學”的移民顧問團隊來助你一臂之力。
IASG在這里為大家總結了這樣幾條常見的被拒原因：
申請時沒有quota，競爭環境過分激烈，提交時機不對
填寫的表格格式錯誤或提交錯誤文檔
被新加坡政府認為缺乏融入新加坡社會的意向和行動
被新加坡政府認為缺乏長期留在新加坡的計劃
被新加坡政府認為缺乏申請后的規劃