外出打工最怕什麼， 最怕的就是辛辛苦苦幹完活， 老闆不給工資。 不小心發生事故， 工傷待遇得不到保障。
很多無良老闆不好好想著怎麼發展自己的企業， 成天就琢磨著怎麼能坑工人。 違法違規、霸王條款、隱秘條款、內部慣例等等都是老闆們常用套路。 難怪很多人調侃：城市套路深， 我要回農村。
日前就有一名媽媽， 在臉書社團「[火暴]料公社」發文說， 自己才國三的兒子去應徵臺北知名的餐廳， 因為家裡是做雞排店的， 對方聽到有經驗後， 也馬上就錄取了， 原本以為是開心的打工經驗， 孰料之後卻發生令人傻眼的事情。
這名媽媽在臉書社團「[火暴]料公社」發文說， 因為孩子想要體驗一下打工的生活， 順便貼補一下家用， 就去應徵扭登和的臺北松山店，
當時因為自己家裡賣雞排， 算是小有經驗， 對於[火乍]東西都滿熟練的， 因此馬上就被錄取， 說好時薪160元， 也做了一陣子， 然而之後因為要配合學校的狀況， 沒辦法繼續上班， 就跟對方提出離職。
圖片來源：臉書社團「[火暴]料公社」， 下同。
誰知道詢問公司的「顧問」， 薪水什麼時候會發的時候， 對方卻說薪水剩下3840元， 讓他們看了一頭霧水， 店家解釋因為還要扣掉培訓費用， 還有4000元的額外人力費， 總共被扣掉1萬2000元， 才會剩下這些， 更問他們願不願意接受。
孩子看到後， 卻質疑這個演算法根本不對， 因為根本沒有老闆教他什麼事情， 因為自己很快就上手， 第一天就開始[火乍]東西了， 怎麼會有培訓費用？
至於額外人力費用，
店家一看說不過去， 就貼出自己公司的資料， 要他們一家直接去向勞工局告發， 媽媽也氣不過，
把整件事情在網路上曝光， 讓網友都傻眼直呼： 「直接告了， 這個可以贏的， 薪水一定會算！」、 「按照法規， 基本上就是時薪多少就一定要給， 而且不能用任何方式扣掉！」、 「雖然不知道培訓狀況， 但如果面試的時候沒有說， 事後是不能拿的！」、 「雖然可以理解， 店家對於少一個人力的不開心， 但是薪水就是要算給人家啊！」
整件事情曝光後， 老闆也終於在臉書上道歉， 並表示目前一切將比照優於勞基法的方式處理，
不過也有網友看到後不買單， 疑似自己也被欠薪， 直呼： 「那我們的薪水要給了嗎？」
疑似使用「培訓費扣薪水」 已經不是第一次， 再度引起討論。
太扯了吧！巧立各種名目扣薪水，真的很不可取啊！
1.學會幫領導打圓場不要以為在職場上幫人打圓場是一件不好的事情，
相反，誰又沒有需要幫忙的時候呢，
有時候學會在職場幫領導打圓場，
對自己來說也是一件好事。
職場上，經常會出現領導和領導之間說話有點過激的場合，
這個時候你如果能出來幫忙打個圓場，
看似非常簡單的一句話，或者一個不經意間的小幫忙，
就能讓領導和同事度過那個非常尷尬的場合，
這好比你幫領導把客戶搞定一樣能讓他們記得你的好，
這樣一句話有時候可以建立起你和他們之間的信任，
打得圓場越多你的人緣也就會越來越好，
當然你的晉升之路肯定會越來越快啊！
打招呼看起來非常簡單，
但是其實也是有套路的，
學會了你和領導之間的關係更近一步，
怎麼樣打招呼看什麼樣子的場合，
如果是直系領導，直接大大方方的喊X哥好，
自信是你要展示在他們面前的態度，
如果是公司大領導， 請撇開你的優雅,
恭恭敬敬說好，千萬不要跟他們稱兄道弟，
畢竟他是你的領導，他所看中的是你對他的尊重
如果是認識的客戶領導(最好他認識你) ，
很自然的說出來: X總好，就可以了。
你要記住你代表的是公司的精氣神，
不要唯唯諾諾或者過於誇張。
職場上面的工作永遠做不完，
對於領導而言，有時候也希望忙的時候有人主動來幫忙，
有時候主動的請問比領導自己找上門要好，
如果領導主動找上門的話可能是要求和命令的態度，
而你自己主動的話，確是一種主動幫忙的態度，
對於領導而言這種態度非常重要，讓領導可以記住你的好，
領導有時候每天有很多的事情需要忙碌
所以有些小事無暇顧及會交給你坐，
但是也許對你而言，這些小事有可能是一個機遇，
有時候抓住這個機遇，你有可能抓住的是往上升的機會，
所以在職場上一定要學會主動幫助老闆做事情。
太扯了吧！巧立各種名目扣薪水，真的很不可取啊！
1.學會幫領導打圓場不要以為在職場上幫人打圓場是一件不好的事情，
相反，誰又沒有需要幫忙的時候呢，
有時候學會在職場幫領導打圓場，
對自己來說也是一件好事。
職場上，經常會出現領導和領導之間說話有點過激的場合，
這個時候你如果能出來幫忙打個圓場，
看似非常簡單的一句話，或者一個不經意間的小幫忙，
就能讓領導和同事度過那個非常尷尬的場合，
這好比你幫領導把客戶搞定一樣能讓他們記得你的好，
這樣一句話有時候可以建立起你和他們之間的信任，
打得圓場越多你的人緣也就會越來越好，
當然你的晉升之路肯定會越來越快啊！
打招呼看起來非常簡單，
但是其實也是有套路的，
學會了你和領導之間的關係更近一步，
怎麼樣打招呼看什麼樣子的場合，
如果是直系領導，直接大大方方的喊X哥好，
自信是你要展示在他們面前的態度，
如果是公司大領導， 請撇開你的優雅,
恭恭敬敬說好，千萬不要跟他們稱兄道弟，
畢竟他是你的領導，他所看中的是你對他的尊重
如果是認識的客戶領導(最好他認識你) ，
很自然的說出來: X總好，就可以了。
你要記住你代表的是公司的精氣神，
不要唯唯諾諾或者過於誇張。
職場上面的工作永遠做不完，
對於領導而言，有時候也希望忙的時候有人主動來幫忙，
有時候主動的請問比領導自己找上門要好，
如果領導主動找上門的話可能是要求和命令的態度，
而你自己主動的話，確是一種主動幫忙的態度，
對於領導而言這種態度非常重要，讓領導可以記住你的好，
領導有時候每天有很多的事情需要忙碌
所以有些小事無暇顧及會交給你坐，
但是也許對你而言，這些小事有可能是一個機遇，
有時候抓住這個機遇，你有可能抓住的是往上升的機會，
所以在職場上一定要學會主動幫助老闆做事情。