職場上， 雖然我們都在努力地做好本職工作， 但是， 有時候也會事與願違。
自己辛苦加班一周趕出來的報告， 上司看了一眼就完事；自己埋頭苦幹， 上司卻看不見；在崗位上誠誠懇懇不惹事不出錯， 但升職加薪也無望， 反而一些「小人」同事混得如魚得水。 以上這些現象每天都發生在我們身邊， 讓職場老實人感到很無奈。
的確， 在我們身邊存在一些人， 他們專業技能並不比別人好， 實力也未必是最強的， 但就是能成為上司身邊的紅人， 得到上司們的賞識， 讓其他同事感到不服氣。
他們通常都是這3種人，
人在職場， 最怕就是身邊遇到小人。 職場小人表面上是恭恭敬敬， 努力跟你打好關係， 但是， 暗地裡卻坑你一把。 尤其當這些小人一邊混在你們的圈子裡， 卻一邊活躍在上司身邊時， 那你分分鐘就成為他向上司打小報告的對象。
在李均的部門裡， 各個同事都相處融洽， 大家都會坦誠相對。 自從部門的陳晨接管了一個專案後， 經常要與上司彙報工作， 自然跟上司的來往就密切了不少。 大家對陳晨並沒有戒心， 有時候還會幫他處理一些零碎的雜事， 想著同事之間互相幫忙也是應該的。
相信在大部分公司都會存在這個現象：員工私底下會抱怨上司的不是， 不滿公司的制度和管理， 不喜歡某個上司的作為等等， 這些都是基層最常見的現象。 在李均的部門裡， 同事們對上司的管理風格很不滿， 每次吃飯時候都會吐槽他， 甚至會在小群裡揶揄上司。 正所謂說者無心聽者有意， 這一切都被陳晨看在眼裡。
他每次去上司的辦公室彙報時， 上司有意無意地會問他關於部門裡發生的事。 陳晨知道上司的用意， 於是投其所好地把同事們說的秘密通通告訴上司， 並添鹽加醋地抹黑部門同事。 同時， 他還向上司保證， 部門裡有什麼動靜的準會第一時間告知他。
站在上司的角度上看， 他最需要是陳晨這種給自己彙報的人。 畢竟上司與員工所處的層次不同， 無法做到完全交心， 上司想瞭解員工的真實想法也未必是容易的事。 同時， 上司也擔心部門的員工連同一起造反， 不利於他的管理和事業發展， 所以， 上司都很想在員工裡安插一些線眼， 隨時能掌握他們的動態和想法。
陳晨一邊討好同事， 方便挖取更多的資訊；一邊要巴結上司， 把同事的秘密都告知上司， 換來上司的信任和賞識。 像他這樣的人自然容易成為上司的心腹， 但我們不要去羨慕他， 當他被上司利用完畢後就會被遺忘， 而他又把同事們都得罪了， 沒人願意跟他接觸， 這不是淪落到兩邊不到岸的尷尬境況嗎？
莉莉是辦公室的文員， 24歲， 天生麗質， 淨白的皮膚看起來很漂亮。 她和幾個新人同時入職公司， 大家分別在不同的部門擔任文員職位。 但是， 沒想到學歷平平， 能力不突出的她能連升兩級， 一年後從秘書做到了採購部主管的崗位， 這升職速度讓人咋舌。
但是，不知從何時起，莉莉就不怎麼願意跟同期一起玩，下班後，約她一起回家，她都說自己還有工作要加班，誰知道有次同事碰見她直奔地下停車場，坐上了採購部經理的車揚長而去。
隨後，莉莉也發生了180°大改變，喜歡穿名牌衣服，買新款口紅，每天都打扮精緻漂亮。更讓人覺得不可思議的是，同事們得知莉莉即將要調崗到採購部擔任主管的崗位。要知道，公司有一套嚴格的晉升制度，跨崗調崗是一件很困難的事，但是莉莉就破例做到了。
後來，他們逐漸發現她的異常，還有好幾次在商場、電影院裡撞到了她跟經理在一起，此時，大家都心照不宣。同事們曾經勸告莉莉不要跟經理走得太近，畢竟他是有家室的男人，但莉莉一臉不屑，依然我行我素。
的確，在我們身邊，也有像莉莉一樣的女孩，她們想在職場上找到穩健的靠山，好讓自己能平步青雲。於是就不惜一切走捷徑去換取這一切的權力和名譽，但是，理性一些來看，哪有什麼捷徑可走，人生每一步都需要踏實穩健去走，一步一個腳印踏踏實實才能走出屬於自己的人生道路。走捷徑只會讓你一時超越別人一步，但當你失去靠山後，就失去了獨自存活的能力，到頭來還是要重頭來過，而且還會背負不堪的罪名。
職場上，遇到像莉莉這樣的人時，我們不要去羨慕她，還是自己走好每一步，不要抱有僥倖的心理。
見人說人話，見鬼說鬼話，這種人在職場上能混得開，因為他們懂得看人說話，看菜下飯。一般來說，他們游離于不同人之間，喜歡看著別人有隔閡有矛盾，而自己就能隔山觀虎鬥，兩敗俱傷後最後能坐享漁翁之利。
喜歡挑撥離間的人說話都比較圓滑，精靈，眼神裡透露著奸詐的神情。很多時候，職場老實人在明處，他在暗處去做小動作，讓老實人莫名地被人中傷也不知。但他們會在上司面前表現得正義凜然，脫離是非爭鬥的漩渦，讓上司覺得他是一個正義之人。
職場上，我們每天需要跟不同類型的人打交道。即使同事有多高光，只要他是這3種人的，我們也不要去羨慕他們。
你同意這種說法嗎？歡迎發表你的看法，評論區見。
但是，不知從何時起，莉莉就不怎麼願意跟同期一起玩，下班後，約她一起回家，她都說自己還有工作要加班，誰知道有次同事碰見她直奔地下停車場，坐上了採購部經理的車揚長而去。
隨後，莉莉也發生了180°大改變，喜歡穿名牌衣服，買新款口紅，每天都打扮精緻漂亮。更讓人覺得不可思議的是，同事們得知莉莉即將要調崗到採購部擔任主管的崗位。要知道，公司有一套嚴格的晉升制度，跨崗調崗是一件很困難的事，但是莉莉就破例做到了。
後來，他們逐漸發現她的異常，還有好幾次在商場、電影院裡撞到了她跟經理在一起，此時，大家都心照不宣。同事們曾經勸告莉莉不要跟經理走得太近，畢竟他是有家室的男人，但莉莉一臉不屑，依然我行我素。
的確，在我們身邊，也有像莉莉一樣的女孩，她們想在職場上找到穩健的靠山，好讓自己能平步青雲。於是就不惜一切走捷徑去換取這一切的權力和名譽，但是，理性一些來看，哪有什麼捷徑可走，人生每一步都需要踏實穩健去走，一步一個腳印踏踏實實才能走出屬於自己的人生道路。走捷徑只會讓你一時超越別人一步，但當你失去靠山後，就失去了獨自存活的能力，到頭來還是要重頭來過，而且還會背負不堪的罪名。
職場上，遇到像莉莉這樣的人時，我們不要去羨慕她，還是自己走好每一步，不要抱有僥倖的心理。
見人說人話，見鬼說鬼話，這種人在職場上能混得開，因為他們懂得看人說話，看菜下飯。一般來說，他們游離于不同人之間，喜歡看著別人有隔閡有矛盾，而自己就能隔山觀虎鬥，兩敗俱傷後最後能坐享漁翁之利。
喜歡挑撥離間的人說話都比較圓滑，精靈，眼神裡透露著奸詐的神情。很多時候，職場老實人在明處，他在暗處去做小動作，讓老實人莫名地被人中傷也不知。但他們會在上司面前表現得正義凜然，脫離是非爭鬥的漩渦，讓上司覺得他是一個正義之人。
職場上，我們每天需要跟不同類型的人打交道。即使同事有多高光，只要他是這3種人的，我們也不要去羨慕他們。
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