前幾天， 朋友老劉突然向我哭訴：「怎麼辦啊？我們公司倒閉了！我找了3個月工作了都沒人要我！怎麼現在公司要求這麼高啊？」
老劉畢業後沒多久就去了一家小公司裡上班， 並且一待就是數十年， 從當初的實習生， 一步一步混到了現在中層管理。 但是， 現在卻遭遇了公司倒閉， 老李一下就慌張了！
其實， 老劉會走到這一步， 我們這群密友一點也不意外。 因為他們公司做的產品真不怎麼樣， 老闆的心思根本就不在產品上， 而是想盡辦法的「撈錢」， 一方面坑客戶的錢， 另一方面剝削手底下的員工。
我突然又想起老李那句口頭禪：「你們知道什麼叫堅持嗎？只要在一個公司一直待下去， 待公司發展壯大了， 公司能虧待我嗎？」
是啊！這話聽著多麼的正確啊！仿佛只要一直堅持下去， 未來一定是光明的！但是， 我卻發現很多一事無成的中年人， 往往都是被「堅持」耽誤的。 他們就像老李一樣， 一開始就選錯了賽道， 堅持越久反而越不值錢。
其實說起來， 老李應該還算是幸運的， 他好歹還有過一段管理經歷， 只要願意降低姿態通， 找一個基層管理的工作應該不是很難。 但有些人就沒這麼幸運了， 他們一開始就做錯了選擇， 堅持得時間越久， 反而越不值錢。
我不得不揭露一個真相：如果一份工作不能讓你的經驗、能力、智慧、資源得到積累與增長， 那麼， 你工作的時間越多， 你就越不值錢。
這就是為什麼有的人工作了好幾年，
很多人以為， 決定自己薪資高低的是公司的老闆， 但歸根結底來說， 真正決定一個人薪資的， 是同崗位的其他競爭者。 如果一份工作誰都能做， 那麼公司自然會錄用價格要求更低的人， 這才是很多人工作時間長、工資低的殘酷真相！
所以， 在你開始堅持前， 請仔細想想， 你的堅持到底是在堅持什麼？是在堅持工作時長還是別的什麼？
在經濟學中， 有一個區別「資產與負債」的邏輯：如果擁有某物品可以讓你的錢生錢， 這便是資產， 反之， 則是負債。
其實， 工作也是如此。 如果只是在累積一個「工作時長」， 那麼你的努力很可能就像「負債」一樣！只會讓你越來越不值錢。
職場不缺熟練工。 開了20年的司機， 會被5年左右的司機取代， 不是因為能力， 是因為你的精力， 你的體力， 你要承擔的家庭壓力。
如果這條街上就你一個賣烤地瓜的， 剛開始， 你可能連續好幾個月都供不應求， 但一條街多了三四個賣烤地瓜的，
玩一個遊戲， 一開始你覺得很有趣， 越玩越上癮， 如果這個遊戲不更新， 讓你全天玩這個遊戲， 玩一個月、兩個月、一年……總有一天， 你就會玩膩了， 不再玩這個遊戲了。 這就是邊際收益遞減的一個現實問題。 所以，現在無論是遊戲，還是職業發展，你都要不斷的更新反覆運算，不斷給公司和自己製造「新鮮感」。新知識，新技能會幫助你提高「使用價值」。如果現實條件滿足不了，你就要選擇離開，去一個讓自己提高的新環境，不要等別人「膩了」。
這就是為什麼，很多人中年人，多忙，家裡事情多多，每週都要擠出時間學習，因為他們明白，自己的邊際收益是在不斷遞減，而學習是讓他減慢的唯一方法。
四、你是誰不重要，你認識誰才重要韓信，本來是淮陰人。項梁起兵以後，路過淮陰，韓信去投奔他，在楚營裡當個小兵。項梁死了，又跟項羽，項羽見他比一般兵士強，就讓他做個小軍官。韓信好幾回向項羽獻計策，項羽都沒有採用。失望的韓信趕在漢王劉邦到南鄭去的時候，韓信就去投奔劉邦。漢王當時拜蕭何為丞相，丞相蕭何見到了韓信，跟他談了談，認為韓信的能耐不小，很器重他，還幾次三番勸漢王重用他，但漢王總是不聽。後蕭何月下追韓信，說服漢王，拜韓信為大將。
韓信如果沒有蕭何，他就是一個無人問津的普通士兵，戰死沙場，不了了之。
身在職場的你，有沒有蕭何這樣慧眼識珠的朋友呢？所以，你認識誰很重要。不管你過去如何輝煌，就職於名企，還是擔任過高管，這些都已是過去，你的人脈，才是上帝為你打開了那扇窗。
回避交往的結果，很可能是你未來焦慮的開始，與其日後花重金，送禮請客，求人辦事，不如現在積累人脈，尋找未來的突破口，人無遠慮，必有近憂，臨陣磨槍是不適合積累人脈的。
你身邊人的遭遇，不一定就是你的遭遇，你遭遇的，也不一定是最壞的遭遇，學會改變，走出中年危機。
所以，現在無論是遊戲，還是職業發展，你都要不斷的更新反覆運算，不斷給公司和自己製造「新鮮感」。新知識，新技能會幫助你提高「使用價值」。如果現實條件滿足不了，你就要選擇離開，去一個讓自己提高的新環境，不要等別人「膩了」。
這就是為什麼，很多人中年人，多忙，家裡事情多多，每週都要擠出時間學習，因為他們明白，自己的邊際收益是在不斷遞減，而學習是讓他減慢的唯一方法。
四、你是誰不重要，你認識誰才重要韓信，本來是淮陰人。項梁起兵以後，路過淮陰，韓信去投奔他，在楚營裡當個小兵。項梁死了，又跟項羽，項羽見他比一般兵士強，就讓他做個小軍官。韓信好幾回向項羽獻計策，項羽都沒有採用。失望的韓信趕在漢王劉邦到南鄭去的時候，韓信就去投奔劉邦。漢王當時拜蕭何為丞相，丞相蕭何見到了韓信，跟他談了談，認為韓信的能耐不小，很器重他，還幾次三番勸漢王重用他，但漢王總是不聽。後蕭何月下追韓信，說服漢王，拜韓信為大將。
韓信如果沒有蕭何，他就是一個無人問津的普通士兵，戰死沙場，不了了之。
身在職場的你，有沒有蕭何這樣慧眼識珠的朋友呢？所以，你認識誰很重要。不管你過去如何輝煌，就職於名企，還是擔任過高管，這些都已是過去，你的人脈，才是上帝為你打開了那扇窗。
回避交往的結果，很可能是你未來焦慮的開始，與其日後花重金，送禮請客，求人辦事，不如現在積累人脈，尋找未來的突破口，人無遠慮，必有近憂，臨陣磨槍是不適合積累人脈的。
你身邊人的遭遇，不一定就是你的遭遇，你遭遇的，也不一定是最壞的遭遇，學會改變，走出中年危機。