職場潛規則：人到中年被小人陷害，培養這三個為人處世的習慣

職場案例：

女大學生小王在一家公司裡工作了近半年的時間， 他其實對於自己的工作和工作環境都是非常滿意的， 但是前不久小王在公司裡好心加班了三個小時， 但是卻在幫助主管完成任務之後被主管倒打一耙。 由於第二天， 小王因為道路擁擠遲到一分鐘， 結果被主管罰款100元。 小王覺得很不公平， 因為他覺得恰恰就是因為加班導致晚起， 現在又出現遲到的情況。 於是， 小王便憤怒的從公司裡選擇辭職， 並不想再和主管有任何的聯繫。

近年來， 有不少員工都希望能夠成為更好的自己， 可是大家卻並沒有養成良好的習慣。 在公司的工作， 在社會上打拼， 活的也是越來越鬱悶， 那麼到底如何讓自己變得更加優秀， 更加精彩呢？有很多小人， 在公司裡看到你出人頭地， 會對你有嫉妒的心態， 所以大家在被小人陷害的時候， 一定要學會培養以下這三個為人處事的習慣，

這樣才不會讓你在公司裡有非常負面的情緒。

第一、不要總是通過自己的脾氣去控制對方

大家都希望自己能夠成為更好的自己， 可是卻並沒有通過察言觀色來瞭解對方的感受。 在和小人相處的時候， 往往總是通過習慣或者以往經驗跟他人溝通，

最後只能活在抱怨中。 因為小人在動了邪惡念頭的時候， 他們絕對不會考慮你的想法。 舉個例子來說， 當你對小人發脾氣的時候， 其實你會發現小人會在一旁裝委屈、裝軟弱， 那麼潛意識裡他們就會認為你是一個強勢的員工， 大家都很難去朝著更好的方向去前進， 你的表現反而被小人所利用， 所以大家千萬不要因為壞脾氣得罪小人。

第二、在和小人相處的時候， 不要對小人過於依賴

有不少老實人在公司裡工作， 往往並沒有認清楚本質的問題， 也並不願意思考， 總覺得自己對於同事過於依賴， 可是內心卻還是對於他人有不少反感的態度的。 其實就是因為你害怕失敗， 害怕自己在公司裡比不過他人，

最後在被小人利用和陷害的時候， 你就無法調整好自己的心態， 在下個階段裡仍然會有這樣問題來困擾你， 那麼在這時你就應該學會坦然面對， 坦然挑戰， 這樣才能讓你的目標更加明確。

第三、學會借力打力

只有這樣， 在職場中才能幫助你在很多時候不會被小人所利用。

因為大家在公司裡往往會有很多負面情緒在被小人利用或者被領導批評的時候， 你很難活出更好的自己， 那麼在這時你就應該學會從內心審視自己找到正確的方向， 這樣才能夠通過不斷學習， 不斷汲取經驗， 去調整好狀態， 你也能夠成為一個在生活中高能量的人。