我相信很多人都不滿足於現狀， 想讓自己向更高層次發展， 可是想向更高層次發展不是一件容易的事情。
著名企業家稻盛和夫， 講了6個精進點， 這六個精進點既適用於個體對自我的管理， 同時也適用於對企業的管理。
一、要付出不亞於任何人的努力首先努力的前提是為自己所從事的事情找到意義， 任何事情都有它存在的意義。
其次， 最好是做自己擅長且喜歡的工作。
二、要謙虛， 不要驕傲滿招損， 謙受益。 任何階段， 無論成功失敗， 都要保持一顆謙虛的心態。
反省， 是我們進步的催化劑。 每天晚上， 夜深人靜的時候， 你可以捫心自問：「我今天待人接物都讓人愉悅了嗎？ 我有沒有情緒化？ 我今天的工作任務是否都完成了？ 我今天的運動計畫是否都執行了？ 我今天有沒有浪費時間？等等。
四、活著， 就要感謝人生不管什麼際遇， 都要感謝。
因為感謝， 符合吸引力法則， 會吸引同頻的更美好的事物。
五、積善行， 思利他一個單純為了賺錢的個體或企業， 他往往把私利放在第一位置， 單純為了賺錢， 很容易忽視了員工的利益， 客戶的利益。 當客戶和員工離開的時候， 他就發展不下去了。
但是當一個企業， 把自己的格局放大些， 把利他放在利己的前面， 往往更容易獲得成功。 稻盛和夫的公司就是把員工的幸福和歸屬感放在賺錢的前面， 極大的提高了員工工作的積極性。
六、不要有感性的煩惱身外之物財富， 地位， 權勢等都會隨我們離世而變成虛無。 而靈魂不同， 人生的目的就是修煉靈魂， 打磨心性。
以上六點可以作為企業經營的6項自我精進要求， 也能作為一個我們對他人或企業的一個考量。
如果你想度過美好的人生， 也可以依照這6項精進點要求自己， 把自己當成一家公司來經營， 相信你會看到更廣闊的未來！